海南熱帶海洋學(xué)院2024年公開招聘4名二級(jí)學(xué)院院長公告

海南熱帶海洋學(xué)院是由自然資源部、海南省人民政府、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府“四方共建”的全日制公辦普通本科省屬高校，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位，是海南省立項(xiàng)建設(shè)的博士學(xué)位授權(quán)單位，是卓然屹立在祖國最南端的公辦大學(xué)，是國家唯一的熱帶海洋大學(xué)。學(xué)校是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓(xùn)中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是上海合作組織大學(xué)中方成員院校，也是瓊中瓊南少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)的搖籃和知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、文化傳承、國際交流與合作的基地。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校擬公開招聘二級(jí)學(xué)院院長4名。
一、擬招聘崗位、職數(shù)及條件
（一）招聘職數(shù)
本次考核招聘二級(jí)學(xué)院院長4名。具體崗位是海洋科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長、水產(chǎn)與生命學(xué)院院長、生態(tài)環(huán)境學(xué)院院長、旅游學(xué)院院長。相關(guān)崗位信息及資格條件詳見附件。
（二）報(bào)名者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿�，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研和管理工作；
5.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
6.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；
7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
8.有下列情況之一的不得報(bào)名
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（7）失信被執(zhí)行人；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（10）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（11）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（12）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
（13）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)選拔的原則；
3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南熱帶海洋學(xué)院公開招聘二級(jí)學(xué)院院長報(bào)名表》和《單位同意報(bào)名證明》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名表等材料電子版發(fā)送至電子信箱hntou2024zp@163.com，郵件主題須按照：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+職稱的格式。應(yīng)聘人員須提供的材料清單為：
1.本人身份證、工作證明；2.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)定證書等；3.專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、任職文件；4.獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等材料。相關(guān)材料復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)，材料一經(jīng)提交，均不退回。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：海南省三亞市育才路1號(hào)海南熱帶海洋學(xué)院行政樓404室，報(bào)名咨詢電話：0898—88656594（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
聯(lián)系人：王老師、謝老師。
（二）截止時(shí)間
相關(guān)崗位招滿為止，截止至2024年12月31日。
（三）資格審查
由人事處會(huì)同組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過初步審核的應(yīng)聘人員，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。資格審查貫穿于整個(gè)招聘、聘用工作始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符，或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（四）履歷業(yè)績分析
學(xué)校組織相關(guān)專家組成考核小組，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績分析。
（五）面試考核
根據(jù)崗位的實(shí)際情況與應(yīng)聘人員情況，分批次組織安排考核及后續(xù)工作。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家組成考核小組，人數(shù)不低于5人，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行量化考核�？己艘悦嬖嚪绞竭M(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
（六）體檢和考察
1.根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
2.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選，學(xué)校人事處會(huì)同組織部抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
3.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名捺印。
（七）確定擬聘用人員和公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（八）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
四、崗位待遇
（一）本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位，正式聘用人員享受海南自由貿(mào)易港引進(jìn)人才在瓊落戶、安居、就醫(yī)、購房、購車等普惠性政策待遇。
（二）學(xué)校根據(jù)正式聘用人員情況、人才層次等因素確定相應(yīng)的安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)，提供具有海南自由貿(mào)易港競(jìng)爭力的崗位工資及績效、津貼，并根據(jù)政策提供產(chǎn)權(quán)型住房。
五、紀(jì)律要求
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)：0898—88651718（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）；
2.省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898—65336895（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
六、其他
本公告由學(xué)校人事處會(huì)同組織部解釋。