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重慶進(jìn)出口擔(dān)保公司下屬子企業(yè)2024年7月招聘1名副總經(jīng)理簡(jiǎn)章

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-02

重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司是重慶市政府和中國(guó)進(jìn)出口銀行在簽署《關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革金融合作備忘錄》的基礎(chǔ)上,于2009年1月由渝富控股代表重慶市政府,與中國(guó)進(jìn)出口銀行合資組建的一家全國(guó)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司注冊(cè)資本30億元,其中渝富控股持股60%,中國(guó)進(jìn)出口銀行持股40%。截至2023年末,公司總資產(chǎn)72億元,凈資產(chǎn)45億元,主體信用等級(jí)AA+,任中國(guó)融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)、重慶市融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,先后獲得“國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)最具公信力擔(dān)保機(jī)構(gòu)”“中國(guó)中小企業(yè)首選服務(wù)商”等30多項(xiàng)榮譽(yù)。公司圍繞中央及地方重大戰(zhàn)略部署,踐行國(guó)企責(zé)任,提增服務(wù)效能,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),F(xiàn)設(shè)15個(gè)內(nèi)設(shè)部門(mén),3個(gè)異地分支機(jī)構(gòu),5個(gè)下屬子公司。截至目前,公司業(yè)務(wù)輻射全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū);累計(jì)為各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人提供金融支持逾3500億元。

總公司下屬子企業(yè)北京兩江科技有限公司由重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司和重慶渝富控股集團(tuán)所屬骨干子企業(yè)重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資有限公司合資組建成立,經(jīng)營(yíng)范圍為軟件開(kāi)發(fā)與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等,入選重慶市國(guó)資委國(guó)有科技型企業(yè)“科改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”企業(yè)名單,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。北京兩江科技有限公司堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”,以客戶(hù)為中心,依托對(duì)金融行業(yè)、產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景的深刻理解,致力于充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等科技手段為客戶(hù)提供系統(tǒng)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)獲客、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部管理等一攬子數(shù)字化解決方案,以科技賦能客戶(hù)發(fā)展,目前已為110余家擔(dān)保、保理、典當(dāng)?shù)葯C(jī)構(gòu)提供全線(xiàn)上系統(tǒng)服務(wù),在行業(yè)內(nèi)積累了較好的口碑。

根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京兩江科技有限公司職位,具體招聘事宜如下:

一、招聘崗位職責(zé)及任職條件

兩江科技公司副總經(jīng)理(產(chǎn)品研發(fā)方向)1人

工作地點(diǎn):重慶

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展策略,總體負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建公司產(chǎn)品研發(fā)流程及管理體系,進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及創(chuàng)新;負(fù)責(zé)分析把控行業(yè)政策法規(guī)、競(jìng)品模式,持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定并優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控模型等,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制;

4.完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。

(二)任職條件

基本條件:

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定建設(shè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的一流企業(yè)的職業(yè)追求;

2.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢闖敢試、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)創(chuàng)新;

3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),具備勝任工作所需的組織管理能力、文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理;

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jī)突出;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè)。

任職資格:

1.中共黨員,40周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)部門(mén)相當(dāng)層級(jí)正職負(fù)責(zé)人任職滿(mǎn)3年以上;

3.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的調(diào)查研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新精神、鉆研精神、抗壓性、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);

4.熟悉金融科技相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品周期管理等;

5.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求;

6.具有正常履職的身體條件。

說(shuō)明:1.學(xué)歷必須經(jīng)教育部認(rèn)證,國(guó)(境)外畢業(yè)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證書(shū);2.本次招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年8月3日。

二、以下人員不納入此次招聘范圍

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾被原工作單位開(kāi)除的;

4.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)糾紛、法律糾紛的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1.應(yīng)聘人員可登錄重慶市國(guó)資委官網(wǎng)(http://gzw.cq.gov.cn/)、重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司官網(wǎng)-“招賢納才”專(zhuān)欄(http://www.cguarantee.com),公司微信公眾號(hào)(名稱(chēng)“重慶進(jìn)出口擔(dān)保”)了解招聘有關(guān)信息;

2.招聘崗位簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@cguarantee.cn;

3.聯(lián)系電話(huà):023-86796127。

(二)資格審查

開(kāi)展資格審查期間須提供本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個(gè)人登記照(1寸近期免冠正面)電子文檔。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何階段弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)試

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(筆試)和面試,根據(jù)實(shí)際需要確定是否開(kāi)展第二輪面試。

(四)考察、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況,確定擬錄用人員,開(kāi)展考察、背調(diào)及體檢。

(五)錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況,確定錄用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交信息及材料真實(shí)、準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造信息,視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,入職后按解除勞動(dòng)合同處理。

(二)公司通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式通知招聘事宜,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(三)招聘程序根據(jù)崗位招錄和崗位需求情況,持續(xù)開(kāi)展相關(guān)招錄工作。

(四)未盡事宜由重慶進(jìn)出口融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240729_13436098.html

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