四川省糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“糧油集團(tuán)”）于1996年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有骨干大型糧油企業(yè)集團(tuán)，是承接四川省委省政府實(shí)施糧食宏觀調(diào)控的重要載體和平臺(tái)，在保障糧食安全、響應(yīng)應(yīng)急救災(zāi)等方面發(fā)揮重要作用。四川省川糧工程設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“川糧設(shè)計(jì)院”）為糧油集團(tuán)旗下代管企業(yè)，是一家以糧食工程設(shè)計(jì)為特色的專業(yè)工程設(shè)計(jì)院，是四川省內(nèi)成立最早的專業(yè)從事糧食工程設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)院。按照糧油集團(tuán)選人用人管理辦法的相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展市場(chǎng)化選聘川糧設(shè)計(jì)院經(jīng)理層職位，現(xiàn)公告如下。
一、選聘職位
（一）川糧設(shè)計(jì)院總經(jīng)理1名；
（二）川糧設(shè)計(jì)院副總經(jīng)理1名。
二、選聘范圍
此次選聘面向所有符合本公告要求的社會(huì)在職、非在職人員。
三、薪資待遇
面議，根據(jù)目標(biāo)及考核結(jié)果確定。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，作風(fēng)品德正；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有優(yōu)秀的分析能力、判斷力、創(chuàng)新能力及執(zhí)行能力；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力；
4.有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往工作業(yè)績(jī)較好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）崗位職責(zé)及其他任職條件詳見(jiàn)附件1。
（三）不受理報(bào)名的情況
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。
五、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察（背景調(diào)查）、公示、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1.通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”。各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至指定郵箱：3579645475@qq.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.應(yīng)聘者需提供：
①下載并填寫《市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人承諾書》（附件3）；
②個(gè)人材料：身份證、學(xué)歷證及電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書及業(yè)績(jī)證明材料等；
③近期電子版2寸證件照；
④所有材料簽名處均為手寫簽名；
⑤附件2、附件3、個(gè)人材料均需提供高像素掃描件，并按照文件名（姓名）的格式命名，如：市場(chǎng)化選聘報(bào)名表（張三）、證件照（張三）、本科（碩士）畢業(yè)證（張三）、XX獲獎(jiǎng)證書（張三）等；
3.報(bào)名起止時(shí)間：2024年8月14日--2024年8月28日。超過(guò)8月28日下午17點(diǎn)整之后投遞的視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
（三）資格審查
1.糧油集團(tuán)根據(jù)公告要求的基本條件和崗位任職條件開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選及資格審查，每個(gè)崗位擇優(yōu)確定8名以內(nèi)人選開(kāi)展任職履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按從高到低順序確定5名面試人選（如符合條件的人數(shù)低于以上人數(shù)的，全部作為面試人選）。
2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）面試
根據(jù)職位需求，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者開(kāi)展面試測(cè)試（兩個(gè)崗位一起開(kāi)展），重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力等。面試測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)職陳述+回答問(wèn)題的方式。
（五）考察（背景調(diào)查）
1.根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)和綜合表現(xiàn)，按照不高于1:2的比例確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）環(huán)節(jié)名單。
2.由選聘工作組對(duì)人選開(kāi)展考察（背景調(diào)查）工作，審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等情況。對(duì)具備條件的，核查人事檔案，聽(tīng)取人選原工作單位黨風(fēng)廉政意見(jiàn)。
（六）公示
1.經(jīng)糧油集團(tuán)研究確定的擬任（聘）用人選將在企業(yè)官網(wǎng)（www.scslyjt.com）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書面形式、實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡是匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘者，不予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢結(jié)果報(bào)公司備案。
（八）聘用
擬聘用人選經(jīng)任前談話后，由選聘企業(yè)根據(jù)相關(guān)流程辦理聘任手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘秉承公開(kāi)、公平、公正原則，為保證選人質(zhì)量，在面試后，若糧油集團(tuán)認(rèn)為某崗位所有應(yīng)聘者均綜合表現(xiàn)不佳，可取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加面試的，均視為自動(dòng)放棄。
（三）選聘過(guò)程中，未入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，均不再另行通知。
（四）本公告未盡事宜由四川省糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-86665339
特此公告。
2、附件2-市場(chǎng)化選聘報(bào)名表.docx
3、附件3-個(gè)人承諾書.docx
四川省糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年8月14日
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