一、導師個人介紹
王海龍，教授，博士生導師，福建省級高層次人才（2021）。博士師從于干細胞與生殖國家重點實驗室陳大元研究員，2007年3月博士畢業(yè)后進入廈門大學醫(yī)學院基礎醫(yī)學部組織學與胚胎學課程組工作。先后主持了國家自然科學基金青年、面上以及省部級項目十余項，以學術骨干參與國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學研究計劃（973）和國家自然科學基金專項等。目前擔任中國動物學會細胞與分子顯微技術分會常務理事，動物繁殖學分會理事；長期擔任Reprod Sci、Mol Reprod Dev、Reproduction、Environ Sci Technol、Environ Pollut、Chemosphere和Cell Proliferat等期刊審稿人。
二、研究領域
卵母細胞成熟是一個受到體內、外多重因素影響、精確的調節(jié)過程，其中減數(shù)分裂中的紡錘體組裝和遷移、染色體排列和極性的建立等都是調控卵子質量的關鍵步驟，卵子質量決定受精、早期胚胎發(fā)育和妊娠結局的觀點逐漸被認可。本課題組以提高卵子質量為目標，進行卵母細胞減數(shù)分裂調控機制研究，在Biol Reprod、Reproduction、Environ Int、Cell Cycle和Environ Pollut等期刊發(fā)表學術論文30多篇。課題組主要利用小鼠為主要動物模型，結合其它大動物資源，利用新興多組學技術研究卵母細胞成熟、受精的調節(jié)機制，主要研究方向包括：（1）卵母細胞減數(shù)分裂調控的分子機制；（2）環(huán)境因素對卵母細胞質量的影響機制；（3）重大疾病對卵母細胞質量的影響及改善策略。深入探究卵母細胞成熟過程中調控的分子網(wǎng)絡，為臨床輔助生殖中的卵源性不孕提供理論基礎。
三、招聘條件
申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.崗位要求：能夠獨立設計并開展生殖生物學、發(fā)育生物學等領域基礎研究工作。可以獨立整理實驗結果，撰寫科學研究論文及著作。在相關研究領域內的主流學術刊物曾經(jīng)發(fā)表過論文。具備一定的溝通能力以及團隊意識。
2.崗位工作內容：在導師指導下，系統(tǒng)性地開展卵母細胞減數(shù)分裂調控、環(huán)境或重大疾病對卵子質量的影響等方面的研究內容。同時完成實驗室其他相關科研工作。
四、支持政策
1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；
2.住房（補貼）：可選擇入住校內博士后公寓（校園內，臨近幼兒園、超市等生活配套設施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；
3.子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究；
7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送合作導師郵箱：hailongwang@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+王海龍課題組 ”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。
醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
