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西北工業(yè)大學材料學院電子信息材料實驗室樊慧慶教授團隊2023年招聘2名博士后信息

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2023-06-06

西北工業(yè)大學材料學院電子信息材料實驗室樊慧慶教授團隊主要從事壓電、介電、鐵電、納米傳感、催化產(chǎn)氫、新能源材料等研究方向,承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等重要科研項目30余項,發(fā)表高水平SCI學術論文500余篇,授權國家發(fā)明專利40余項,培養(yǎng)畢業(yè)博士、碩士研究生120余位、出站博士后8位,均已擔任重點高等學校及科研院所的教授、副教授、研究員或重點骨干企業(yè)高管、關鍵技術人員等。

招聘方向:(壓電、介電、鐵電、納米傳感、催化產(chǎn)氫、新能源材料)

因團隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內外招聘博士后2名。

一、招聘崗位

自主招收(統(tǒng)分)博士后:特別資助博士后、常規(guī)博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲,常規(guī)博士后年齡不超過35周歲,一般應為近三年畢業(yè)的博士生;

2.受過高質量的學術訓練,具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發(fā)展?jié)摿,滿足學院和學科相關崗位招聘條件;

3.在材料、力學、化學、物理、機械等專業(yè)已獲或即將獲得博士學位,具有光電功能材料與器件等領域相關研究背景;

4.具有良好的政治素質、科研誠信及職業(yè)道德,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。

三、崗位職責

1.積極參與課題組項目申請工作,協(xié)助完成在研項目等有關研究工作;

2.發(fā)表高水平論文,積極申請并承擔各類科研基金項目;

3.協(xié)助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》(校人字[2021]143號)管理相關規(guī)定執(zhí)行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

(1)特別資助博士后:

崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過32周歲;

崗位待遇:不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

(2)常規(guī)博士后:

崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過35周歲;

崗位待遇:不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題;入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

五、應聘方式

1.符合條件者請將求職信(簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃)和個人簡歷(含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內容及成果)電子版發(fā)送至郵箱(電子信息材料團隊聯(lián)系人樊慧慶教授電話13572103689、郵箱hqfan@nwpu.edu.cn),并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn,郵件主題請注明“應聘崗位+姓名 ”;

2.對符合條件的應聘者進行初篩,通知入圍者進入考核面試,擇優(yōu)錄用。

(本廣告有效期至2023年12月31日)

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37666.htm

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