浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）是一家以打造國(guó)家高端智庫(kù)和提升決策影響力為建設(shè)目標(biāo)，以中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系為根基，以浙江大學(xué)的全科布局與高尖人才為支撐的高水平研究機(jī)構(gòu)。研究院的工作重點(diǎn)是：深化、拓展和創(chuàng)新國(guó)家制度和國(guó)家治理理論，對(duì)接黨和國(guó)家創(chuàng)新制度體系、優(yōu)化制度協(xié)同、完善國(guó)家治理體系、提升國(guó)家治理能力、推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化重大需求。
因研究院發(fā)展和科學(xué)研究需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)招優(yōu)秀博士后研究人員來(lái)院工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、合作導(dǎo)師及研究方向
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合作導(dǎo)師 |
項(xiàng)目名稱 |
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金維剛 |
養(yǎng)老保障研究 |
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醫(yī)療保障研究 |
二、申請(qǐng)條件
1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過(guò)三十五周歲；
2.在院期間能夠全職從事博士后研究工作；
3.具有社會(huì)保障、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)）、醫(yī)學(xué)等學(xué)科背景；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
5.具有良好的英語(yǔ)等國(guó)際通用語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
6.申請(qǐng)人近三年內(nèi)應(yīng)以第1、2（列第2的，第一完成人應(yīng)是該博士后申請(qǐng)者的博士指導(dǎo)教師）完成人在浙大人事處公布的《浙江大學(xué)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文（具體要求視合作導(dǎo)師所在學(xué)院相關(guān)要求決定）。
三、工作地點(diǎn)與福利待遇
1.工作地點(diǎn)：北京或杭州
2.薪酬和福利參照浙江大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪18萬(wàn)元以上。入選博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目者年薪30萬(wàn)元以上（國(guó)際交流計(jì)劃申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)網(wǎng)站：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0115/c29116a1952440/page.htm）。參與本院重大課題研究并取得顯著成績(jī)的，可獲得額外資助或津貼。
3.其他待遇：
①可選擇在北京或杭州配備辦公用房；
②可選擇并優(yōu)惠租用在北京或杭州的公寓；
③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎(jiǎng)勵(lì)；
④對(duì)于進(jìn)院從事博士后研究工作2年及以上的人員，可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
⑤對(duì)于在院期間表現(xiàn)優(yōu)秀、產(chǎn)出成果豐碩的人員，符合要求的，可優(yōu)先選聘為浙江大學(xué)教師崗位。
四、申請(qǐng)程序
1.申請(qǐng)截止時(shí)間：2023年6月30日。
2.申請(qǐng)人準(zhǔn)備相關(guān)材料電子版，并發(fā)送至研究院指定郵箱。材料包括：①《浙江大學(xué)博士后申請(qǐng)簡(jiǎn)表》；②表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；③博士學(xué)位論文。
3.研究院審核申請(qǐng)材料，確定通過(guò)初審的面試人員。
4.研究院組織面試考核，對(duì)已確定的面試人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，擇優(yōu)錄取。
5.研究院通知面試通過(guò)人員準(zhǔn)備進(jìn)站審批材料，辦理進(jìn)站手續(xù)。
聯(lián)系人：陳老師
電 話：010-68981998
郵 箱：czx@zju.edu.cn
浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院
2023年3月28日
附件：浙江大學(xué)博士后申請(qǐng)簡(jiǎn)表.doc
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