一、課題組介紹
丁寄花教授課題組聚焦樹(shù)木適應(yīng)性生長(zhǎng)發(fā)育，在樹(shù)木分子物候方向有系統(tǒng)的研究。課題組前期已經(jīng)搭建了成熟分子物候研究平臺(tái)，獲得了多個(gè)控制樹(shù)木物候期的主效基因，因研究需求，招聘博士后1-2名，解析這些基因的功能與分子機(jī)理。本課題組研究方向明確、基礎(chǔ)扎實(shí)、研究氛圍濃厚、平臺(tái)完善（依托果蔬園藝種質(zhì)創(chuàng)新與利用全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和湖北洪山實(shí)驗(yàn)室）。歡迎有興趣且有志以科研為事業(yè)的新晉博士加入。另外，課題組長(zhǎng)注重人才培養(yǎng)以幫助青年人才快速成長(zhǎng)，博士后期間的將給予足夠的個(gè)人發(fā)揮空間，有意輔助培養(yǎng)獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，使其成為事業(yè)起點(diǎn)的跳板。
二、應(yīng)聘條件
1.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；無(wú)違法犯罪記錄；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，身心健康，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)潛能；
3.已獲得或即將獲得遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、園藝學(xué)、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)33周歲；具有較強(qiáng)的分子生物學(xué)研究背景或發(fā)表過(guò)高水平的研究論文者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的獨(dú)立工作能力、實(shí)驗(yàn)操作能力及創(chuàng)新工作精神；
5.有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)配合課題組進(jìn)行相關(guān)課題的研究；
6.良好的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀和理解能力。
三、崗位職責(zé)
1.在研究組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展研究工作；
2.負(fù)責(zé)或參與相關(guān)課題的申報(bào)與管理；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生或本科生。
四、相關(guān)待遇
1.博士后待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)考核應(yīng)聘后，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；年度考核獎(jiǎng)勵(lì)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)另算；
2.符合條件的，可申請(qǐng)參評(píng)學(xué)院博士后獎(jiǎng)勵(lì)資助；博士后在站期間可參評(píng)副研究員、研究員職稱。
3.提供租房補(bǔ)貼，解決子女入托入學(xué)。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后優(yōu)先推薦專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘。若達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件者，可按程序優(yōu)先聘任至相應(yīng)教師崗位。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文）等信息直接發(fā)送到郵箱jihuading@mail.hzau.edu.cn。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+姓名 ，應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，課題組將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初審，并電話通知面試信息。
課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：http://chfs.hzau.edu.cn/info/1034/4120.htm
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://chfs.hzau.edu.cn/info/1080/13715.htm
