院系所/中心(School) |
北京大學(xué)教育學(xué)院馬莉萍課題組 |
研究專業(yè)/方向(Department/Area) |
研究方向?yàn)榻逃?jīng)濟(jì)與管理 |
合作導(dǎo)師(Mentor) |
馬莉萍,北京大學(xué)教育學(xué)院長(zhǎng)聘副教授 詳細(xì)介紹:https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm |
年薪標(biāo)準(zhǔn)(Annual Salary) |
1.薪酬福利:普通全職博士后稅前年收入約12萬(wàn)元,博雅博士后稅前年收入約20萬(wàn)元。按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 2.住房:博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。無(wú)博士后公寓者另提供租房補(bǔ)助6萬(wàn)元/年。 3.各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃(含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目)以及中國(guó)博士后科學(xué)基金等。 4.其他福利:享受有關(guān)子女入學(xué)(園)待遇,以及博士后學(xué)術(shù)交流計(jì)劃及科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等。 |
職位描述(Position Description) |
在職期間主要從事教育經(jīng)濟(jì)、教育政策、院校研究等領(lǐng)域的相關(guān)課題研究 |
候選人基本條件(Basic Qualifications) |
1.年齡35周歲以下,獲得博士學(xué)位3年內(nèi); 2.在國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 3.具有獨(dú)立開展課題研究的能力,如實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)資料收集和分析、研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文撰寫等; 4.特別優(yōu)秀者,推薦申請(qǐng)北京大學(xué)博雅博士后。候選人除符合上述條件外,還需提交其他相關(guān)材料,可參考:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm |
候選人附加條件(Additional Qualifications) |
1.定量分析能力突出,熟練使用STATA等統(tǒng)計(jì)軟件; 2.具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力,在本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)際和國(guó)內(nèi)主流核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文; 3.具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神; 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn); 5.身體健康,無(wú)不良嗜好。 |
申請(qǐng)材料(Applicant Documents) |
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信; 2.學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件; 3.代表性學(xué)術(shù)論文、著作或研究報(bào)告2-3篇/部; 4.兩份專家(副高以上職稱)推薦信; 5.個(gè)人研究計(jì)劃。 |
聯(lián)系人(Contact Information) |
發(fā)送申請(qǐng)材料的PDF版本至電子郵箱pkucir@pku.edu.cn。 郵件標(biāo)題注明:馬莉萍課題組博士后應(yīng)聘+本人姓名 。 |
備注(Remark) |
招聘截止之日后一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。 面試時(shí)須攜帶學(xué)位證書等相關(guān)個(gè)人資料原件。 |
截止時(shí)間(DueDate) |
長(zhǎng)期有效 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/c7ccaf3465b946c58efb51d9a0d76688.htm