劉超教授，2008年獲得加拿大多倫多大學(xué)應(yīng)用科學(xué)工程科學(xué)系學(xué)士，2010年獲得加拿大多倫多大學(xué)機(jī)械工程系碩士，2016年于加拿大多倫多大學(xué)生物材料與生物醫(yī)學(xué)工程研究所獲得博士學(xué)位。加入南方科技大學(xué)之前，在美國(guó)紐約大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系，醫(yī)學(xué)中心肌肉骨骼研究所任職博士后研究員。在JBMR, Bone, Journal of Biomechanics的學(xué)術(shù)論文總引用次數(shù)超過1000次。研究方向主要包括：骨骼干細(xì)胞力學(xué)生物學(xué),組織再生，骨科植入器械。
劉超課題組具備的深層組織成像方法在世界上屈指可數(shù)，為探索生物機(jī)制和開發(fā)具有生物功能性的臨床植入器械提供了優(yōu)越的平臺(tái)。
一、博士后
應(yīng)聘條件：
1、已經(jīng)取得或近期將取得生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程，力學(xué)，生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；
2、具有數(shù)據(jù)分析，細(xì)胞實(shí)驗(yàn)、小動(dòng)物模型建立和研究背景優(yōu)先；
3、已發(fā)表多篇相關(guān)領(lǐng)域SCI論文，在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文者優(yōu)先；
4、具備良好的文獻(xiàn)查閱和英文論文寫作能力；
5、出眾的書面和口頭溝通能力。
待遇：
1、年薪不低于30萬人民幣，其中含深圳市財(cái)政生活補(bǔ)貼支持18萬元/年（免稅）和學(xué)校住房補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后獎(jiǎng)，年薪35萬元；
2、享受住房補(bǔ)貼以及醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)；享受過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢等福利；
3、海外博士或具有一年以上留學(xué)經(jīng)歷留深工作可以申請(qǐng)深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼；200-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
4、學(xué)校為每位博士后提供每?jī)赡?.5萬元的資助用于學(xué)術(shù)交流(含國(guó)際會(huì)議)，支持作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請(qǐng)各項(xiàng)研究基金；
5、出站留深工作滿3年，符合深圳市后備級(jí)條件的可獲80-100萬元的住房補(bǔ)貼和可申請(qǐng)30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
6、協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金，廣東省以及深圳市相應(yīng)基礎(chǔ)研究和專業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目；
7、深圳擁有龐大的企業(yè)群體，研發(fā)機(jī)構(gòu)和科研院校，工作機(jī)會(huì)多，出站后業(yè)績(jī)突出者可優(yōu)先推薦南方科技大學(xué)或其他單位工作或推薦到國(guó)外合作單位繼續(xù)交流。
二、研究助理
應(yīng)聘條件：
1、已經(jīng)取得或近期將取得生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程，力學(xué)，生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；
2、具備良好的文獻(xiàn)查閱和英文論文寫作能力；
3、出眾的書面和口頭溝通能力。
待遇：
月薪5000起（本科）或7000起（碩士），有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)調(diào)整。
三、博士/碩士研究生
招生條件：
生物學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，有意投入科研行業(yè)�？缮暾�(qǐng)南科大博士或悉尼科技大學(xué)等聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。
獎(jiǎng)學(xué)金：
碩士最高5萬/年，博士最高10萬/年（境外聯(lián)培項(xiàng)目按照境外獎(jiǎng)學(xué)金額度資助）。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表文章及學(xué)術(shù)成果總結(jié)）發(fā)至：liuc33@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"XXX應(yīng)聘（博士后）”。請(qǐng)?jiān)卩]件中注明擬到崗時(shí)間。個(gè)人簡(jiǎn)歷將嚴(yán)格篩選并及時(shí)安排面試。個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。
五、截止日期
長(zhǎng)期有效。
