一、課題組簡介
蔣興宇教授，1999年獲得美國芝加哥大學化學學士，2004年于美國哈佛大學化學系取得博士學位，師從美國兩院院士George Whitesides教授。2005年開始任職于國家納米科學中心、中國科學院大學。2018 年開始任南方科技大學講席教授。蔣興宇研究員2010年獲 “國家杰出青年科學基金”、2013年獲中組部拔尖青年、2014年獲國務院政府特殊津貼、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、2019年獲科技部“國家重點研發(fā)計劃重點專項項目首席科學家”、首屆由騰訊基金會發(fā)起的“科學探索獎”；曾獲中國化學會青年化學獎，入選中科院“百人計劃”。發(fā)表論文300多篇。研究方向主要包括：微流控芯片和納米生物醫(yī)學。
二、崗位要求
1. 在國內外已獲得電子/微電子等相關專業(yè)博士學位或即將獲得博士學位的博士研究生，可脫產(chǎn)在本站進行博士后研究；
2. 博士研究課題為模擬集成電路、射頻集成電路、毫米波集成電路、生物電信號處理ASIC設計等相關領域，或有相關領域兩次以上流片經(jīng)驗；
3. 以第一作者或通訊身份在相關領域發(fā)表過2篇及以上高質量學術論文優(yōu)先考慮；
4. 具有獨立開展科研的能力、對學術有追求和鉆研精神、有團隊合作精神。
三、崗位職責
1. 博士后進站后，將結合腦機接口科學工程領域，開展面向產(chǎn)業(yè)化的研究；
2. 利用商用芯片和先進封裝技術，或自己設計流片，完成實時神經(jīng)電信號采集與電刺激模塊，搭建超小型無線神經(jīng)控制系統(tǒng)；
3. 完成電路設計、PCB驗證、流片、封裝、系統(tǒng)測試等一系列工作，整理研發(fā)資料，形成文獻綜述、專利、論文等知識產(chǎn)權。
四、待遇與福利
（1）博士后聘用期兩年，年薪43萬元起，含廣東省生活補貼15萬元、深圳市生活補貼6萬元以及課題組合作單位發(fā)放的績效10萬元起，并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。
（2）特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達60萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼及課題組合作單位發(fā)放的績效）。
（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
（4）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。
（5）課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外人才支持項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補貼不同時享受）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。
（6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。
（7）根據(jù)《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》規(guī)定，新引進博士人才生活補貼（10萬元）與省市博士后在站生活補貼不同時享受。
五、應聘材料及方式
郵件主題請注明："姓名-學校/工作單位-申請崗位 "。申請材料包括：
1. 個人簡歷
2. 博士研究生畢業(yè)證書和學位證書
3. 學術研究代表作
4. 其它可以證明個人相關能力的材料
六、聘用程序
（1）投遞應聘材料（電子版），請以博士后申請-博士畢業(yè)院校-姓名為郵件標題，將電子版材料發(fā)送至zhangjr6@sustech.edu.cn。
（2）初審合格后電話通知面試，一經(jīng)錄用報南方科技大學人事處進行審批，后可根據(jù)個人需要將人事和組織關系轉到學校。
（3）面試未通過者，不再另行通知，應聘材料不予退還。
