一、合作導(dǎo)師介紹
黃鵬，深圳大學(xué)特聘教授，博導(dǎo)，國家高層次人才�，F(xiàn)任深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部副主任/醫(yī)學(xué)院副院長、馬歇爾生物醫(yī)學(xué)工程實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。主要從事分子影像學(xué)和納米醫(yī)學(xué)研究，迄今共發(fā)表SCI論文280余篇，回深大后共發(fā)表通訊作者論文150余篇（IF>10的120篇），包括Nat. Biomed. Eng.、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、ACS Nano、Acc. Chem. Res.、Chem. Soc. Rev.、Chem. Rev.等，25篇入選封面文章，25篇入選1%ESI論文，多篇被Sci. Transl. Med.（2次）、Nat. Photonics、Nat. Rev. Nephrol.國際同行專文評述亮點(diǎn)推薦。論文總引用超過28000次，H-index為88。獲授權(quán)中國發(fā)明專利38項(xiàng)。連續(xù)三年（2020-2022）入選科睿唯安“全球高被引科學(xué)家”；連續(xù)兩年（2021-2022）入選美國斯坦福大學(xué)“終身科學(xué)影響力排行榜”；曾獲中國腫瘤青年科學(xué)家獎、霍英東青年教師基金等。
二、實(shí)驗(yàn)平臺
分子影像系配備全球先進(jìn)的細(xì)胞成像平臺和小動物分子影像設(shè)備，包括：高內(nèi)涵細(xì)胞成像與分析儀、小動物活體熒光成像系統(tǒng)（可實(shí)現(xiàn)光譜分離和3D定位）、小動物光聲成像系統(tǒng)（一區(qū)二區(qū)光聲成像）、小動物PET/CT、小動物MicroCT等等。
三、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職研究員/副研究員/博士后
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理；
四、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后，應(yīng)聘研究員年齡不限，若應(yīng)聘博士后，年齡應(yīng)在35周歲以下。
（2）有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力。
（3）有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）具有以下專長（或之一）的申請者將優(yōu)先考慮：醫(yī)學(xué)圖像處理或光學(xué)工程等相關(guān)方向。
五、聘期待遇
專職研究員/副研究員待遇如下：
（1）享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定，符合條件還可申請深圳大學(xué)“荔新獎勵計(jì)劃”，發(fā)放額外補(bǔ)貼。
（2）可以以負(fù)責(zé)人身份依托深圳大學(xué)申請各級科研課題資助（如國家自然科學(xué)基金、廣東省、深圳市等）。
（3）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可通過深圳大學(xué)“留菁計(jì)劃”申請預(yù)聘-長聘制教師崗位。
（4）可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
（6）若專職研究員/副研究員待遇政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
博士后待遇如下：
（1）深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪33萬元左右（包括深圳市的18萬年度生活補(bǔ)貼和學(xué)校15萬的綜合年薪）；
（2）符合深圳市高層次人才條件的應(yīng)聘人員可以額外申請深圳市政府160萬–300萬的補(bǔ)貼。
（3）符合條件還可申請深圳大學(xué)“荔新獎勵計(jì)劃”，發(fā)放額外補(bǔ)貼。
（4）符合學(xué)校政策的優(yōu)秀博士后可通過深圳大學(xué)“留菁計(jì)劃”申請教師崗位。
（5）可以以負(fù)責(zé)人身份依托深圳大學(xué)申請各級科研課題資助（如國家自然科學(xué)基金、廣東省、深圳市等）。
（6）博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。
（7）深圳市對出站博士后留深從事科研相關(guān)工作的給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
（8）若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
六、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>
（1）個(gè)人簡歷和主要研究成果介紹（包括代表性論文及其摘要）
（2）未來研究工作設(shè)想
（3）學(xué)位證明復(fù)印件
七、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱，郵件題目為“應(yīng)聘職位”+“應(yīng)聘者姓名 ”。
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實(shí)驗(yàn)室、了解課題組的科研情況。
（3）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
八、聯(lián)系人
郵箱地址:peng.huang@szu.edu.cn
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。
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