為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè),加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育優(yōu)秀青年人才,現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招聘助理教授和博士后若干,熱忱歡迎生物學(xué)領(lǐng)域青年人才加盟!
一、招聘對(duì)象
海內(nèi)外知名院校及科研機(jī)構(gòu)從事生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀博士生、博士后等。
生物學(xué)相關(guān)研究領(lǐng)域,包含但不限于以下學(xué)科方向:
細(xì)胞生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)動(dòng)植物學(xué)微生物與免疫學(xué)發(fā)育生物學(xué)水生生物學(xué)遺傳學(xué)生物信息學(xué)生理學(xué)神經(jīng)生物學(xué)
二、崗位職責(zé)
安排到學(xué)院相應(yīng)的課題組,主要協(xié)助課題組長(zhǎng)開(kāi)展以下工作:
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作;
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生,建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究;
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目及處理實(shí)驗(yàn)室事務(wù);
4.完成課題組長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.已獲得(或即將獲得)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲;
2.熱愛(ài)科研工作,具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力,并以追求成為獨(dú)立PI為目標(biāo);
3.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇;
4.具有良好的中英文寫(xiě)作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心;
5.有海外知名高;蚩蒲性核蒲薪(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者應(yīng)聘助理教授優(yōu)先考慮。
四、薪酬待遇
薪酬:21-25萬(wàn)元/年
經(jīng)費(fèi):從校長(zhǎng)基金申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)支持
住房:校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼(可申請(qǐng)廈門(mén)市高層次及骨干人才保障性住房)
補(bǔ)助:安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼+市生活補(bǔ)助
子女:幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)
其他:聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者,可申請(qǐng)聘任副教授職務(wù)
博士后
薪酬:16-25萬(wàn)元/年(特別優(yōu)秀者另議)
經(jīng)費(fèi):可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金
住房:提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼
子女:按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)
獎(jiǎng)勵(lì):“博新計(jì)劃”等國(guó)家、省市博士后項(xiàng)目入選者,除另有規(guī)定外,學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分(12萬(wàn)元)予以累加發(fā)放
留校:擇優(yōu)選聘博士后留校任教
五、應(yīng)聘方式
學(xué)院定期對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估,通知意向人選集中來(lái)校面試,并安排有招聘需求的課題組進(jìn)行課題組介紹,應(yīng)聘面試者和課題組雙向選擇。學(xué)院報(bào)銷(xiāo)來(lái)校面試差旅費(fèi)及住宿費(fèi)。
聯(lián)系人:吳老師(電話(huà):0592-2188846;郵箱:smxz@xmu.edu.cn)
以上招聘信息常年長(zhǎng)期有效