【課題組簡(jiǎn)介】
崔勇教授課題組主要圍繞植物內(nèi)膜系統(tǒng)針對(duì)細(xì)胞器的生物發(fā)生及囊泡運(yùn)輸?shù)姆肿訖C(jī)制開(kāi)展研究。所有植物細(xì)胞都含有一套由多種細(xì)胞器組成的內(nèi)膜系統(tǒng)，包括內(nèi)質(zhì)網(wǎng)、高爾基體、反式高爾基體網(wǎng)絡(luò)、多囊泡體、自噬體和液泡等。這些細(xì)胞器在植物體各類(lèi)信號(hào)有序調(diào)控下，準(zhǔn)確而高效地產(chǎn)生，參與細(xì)胞內(nèi)物質(zhì)運(yùn)輸，對(duì)維持植物體生長(zhǎng)發(fā)育和完成環(huán)境應(yīng)答有著重要的生物學(xué)意義。本課題組應(yīng)用植物細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)和生物化學(xué)等方法并結(jié)合前沿的3D電子斷層掃描技術(shù)，探索發(fā)掘植物體生理及應(yīng)激狀態(tài)下，調(diào)控細(xì)胞器的生成及囊泡運(yùn)輸過(guò)程中的關(guān)鍵分子，為改良農(nóng)作物抗逆提供新思路。
更多課題組信息詳見(jiàn)：https://life.xmu.edu.cn/info/1082/3899.htm
現(xiàn)由于課題研究需要，招聘助理教授1名，博士后1-2名。
【崗位職責(zé)】
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目及處理實(shí)驗(yàn)室事務(wù)。
【應(yīng)聘條件】
1.已獲得或者即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，具有植物細(xì)胞生物學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（應(yīng)聘助理教授，有博士后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
2.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇；
3.熱愛(ài)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫(xiě)作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心；
4.具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，職業(yè)目標(biāo)明確，有決心和毅力進(jìn)行長(zhǎng)期艱苦的工作。
【薪酬待遇】
助理教授
薪酬：21-25萬(wàn)元/年
經(jīng)費(fèi)：從校長(zhǎng)基金申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)支持
住房：校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼（可申請(qǐng)廈門(mén)市高層次及骨干人才保障性住房）
補(bǔ)助：安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼+市生活補(bǔ)助
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)
其他：聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請(qǐng)聘任副教授職務(wù)
博士后
薪酬：16-25萬(wàn)元/年（特別優(yōu)秀者另議）
經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金
住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼
子女：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)
獎(jiǎng)勵(lì)：“博新計(jì)劃”等國(guó)家、省市博士后項(xiàng)目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分（12萬(wàn)元）予以累加發(fā)放
留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教
【應(yīng)聘方式】
應(yīng)聘者請(qǐng)將“詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文”等材料發(fā)送至學(xué)院招聘專(zhuān)用郵箱smxz@xmu.edu.cn及cuiyong@xmu.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“個(gè)人姓名+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘崔勇課題組 ”。
初審?fù)ㄟ^(guò)者會(huì)在一周內(nèi)收到回復(fù)并盡快安排來(lái)校面試，報(bào)銷(xiāo)來(lái)校面試差旅費(fèi)及住宿費(fèi)。
聯(lián)系人：吳老師（電話：0592-2188846；郵箱：smxz@xmu.edu.cn）
