合作導(dǎo)師簡介:
依托國家社科基金教育學(xué)國家重點課題《高等教育普及化階段畢業(yè)生就業(yè)政策研究》(課題批準(zhǔn)號:AIA220017)招聘博士后。
李西順,蘇州大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師。北京師范大學(xué)博士,美國邁阿密大學(xué)訪問學(xué)者,全國德育學(xué)術(shù)委員會理事,入選江蘇省333高層次人才工程,入選蘇州大學(xué)人文社會科學(xué)領(lǐng)域特聘教授,21世紀教育研究院未來教育共同體學(xué)術(shù)委員會委員,江蘇省基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式研究中心兼職研究員,蘇州大學(xué)教育學(xué)院學(xué)術(shù)委員會委員,敘事德育模式的代表學(xué)者。主持國家社科基金重點課題等科研項目多項,出版學(xué)術(shù)專著4部,主編教材1部,參著多部。在《教育研究》等期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文70余篇,多篇被《新華文摘》、人大復(fù)印資料、光明網(wǎng)、國研網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
主要學(xué)術(shù)榮譽:教育部博士研究生學(xué)術(shù)新人獎;江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎;全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎;江蘇省教育科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎;蘇州市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎;中國博士后科學(xué)基金;北京市優(yōu)秀博士畢業(yè)生;北京師范大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生;研究生國家獎學(xué)金;北京師范大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文;北京師范大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文培育基金;北京師范大學(xué)勵耘獎學(xué)金;北京師范大學(xué)華藏獎學(xué)金;顧明遠教育研究發(fā)展基金;江蘇省優(yōu)秀博士后科研資助基金。
國外訪學(xué)經(jīng)歷:2017年5月至2018年6月,在美國邁阿密大學(xué)進行訪學(xué)研究。2015年9月至10月,在韓國首爾大學(xué)等大學(xué)及科研機構(gòu)進行訪學(xué)交流及課題研究。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名
研究方向:高校畢業(yè)生就業(yè)政策
二、崗位職責(zé)
1.運用量化統(tǒng)計方法進行政策研究;
2.獨立完成或協(xié)助完成高質(zhì)量的政策研究、咨詢報告、政策建議,發(fā)表高質(zhì)量研究論文。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.發(fā)表過政策研究領(lǐng)域內(nèi)的高水平科研論文。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
博士后工作地點 |
蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū) |
聯(lián)系部門 |
教育學(xué)院 |
聯(lián)系人 |
陳亦強 |
聯(lián)系電話 |
0512-65880833 |
手機 |
13815262791 |
電子郵箱 |
jyxyzl@suda.edu.cn |
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