課題組主要研究工作圍繞各類生物醫(yī)用功能材料的可控制備、生物學(xué)效應(yīng)及其在生物醫(yī)學(xué)（放射醫(yī)學(xué)、疾病診療、組織工程及細(xì)胞三維培養(yǎng)、藥物安全性評價及毒理學(xué)研究等）。課題組以放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)國家重點實驗室為載體，以交叉學(xué)科融合為特點，兼具學(xué)術(shù)界及工業(yè)界外部平臺，經(jīng)費充足、學(xué)生資源豐富，并銜接有交叉研究團(tuán)隊，提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，歡迎咨詢和加入。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：生物醫(yī)用高分子的設(shè)計合成及應(yīng)用，以及在細(xì)胞三維培養(yǎng)與放射醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用。
二、崗位職責(zé)
1.生物高分子材料（如水凝膠、兼具疾病環(huán)境響應(yīng)性等性質(zhì)）合成、修飾與表征；生物高分子材料在疾病影像檢測與放射響應(yīng)性治療；對生物高分子材料中的動力學(xué)研究、降解過程解析、雜質(zhì)分析，以及安全性評價與評估、推動轉(zhuǎn)化。
2.正常/癌（原代）細(xì)胞的特色三維培養(yǎng)平臺的建立與優(yōu)化，及應(yīng)用于（納米）藥物/放射性核素標(biāo)記藥物的藥效藥理及早期安全性、輻射毒理學(xué)研究。
3.相關(guān)實驗室事務(wù)性及管理性工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5. 招收生物高分子材料及應(yīng)用、藥學(xué)、毒理學(xué)等相關(guān)人才；英語閱讀與撰寫能力強(qiáng)，具有文章投稿經(jīng)歷，具有很好的科研熱情及溝通主動性。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
線下面試為主，網(wǎng)絡(luò)面試為輔。有意申請者，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱: zhangls@suda.edu.cn；yywang578@suda.edu.cn
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