【課題組簡介】
課題組組長鄭世進教授為國家高層次青年人才、臺灣特任專家，閩江學(xué)者特聘教授。博士師從荷蘭皇家科學(xué)院院士Mihai Netea教授，長期從事先天免疫記憶、訓(xùn)練免疫及腫瘤免疫的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。課題組與荷蘭、美國及瑞士科研團隊皆有緊密合作�，F(xiàn)有一國家自然科學(xué)基金委與瑞士洛桑大學(xué)何秉智（Ping-chih Ho）教授國際合作重點項目在研中�，F(xiàn)由于課題研究需要，急需聘任博士后1-2名，熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域志同道合的青年科學(xué)家加盟！
更多課題組信息詳見：https://jameschengnl.wixsite.com/chenglab-xmu
【崗位職責(zé)】
1.在課題組長指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作；
2.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生,建立研究團隊并進行創(chuàng)新性研究；
3.協(xié)助課題組長申請科研項目及處理實驗室事務(wù)。
【應(yīng)聘條件】
1.已獲得（或即將獲得）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；
2.熱愛科研工作，具備獨立開展科研工作的能力，并以追求成為獨立PI為目標；
3.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；
4.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責(zé)任心；
5.有海外知名高�；蚩蒲性核蒲薪�(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者應(yīng)聘助理教授優(yōu)先考慮。
【薪酬待遇】
1.助理教授
薪酬：21-25萬元/年
經(jīng)費：從校長基金申請科研啟動費支持
住房：校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補貼（可申請廈門市高層次及骨干人才保障性住房）
補助：安家費+住房貨幣化補貼+市生活補助
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)
其他：聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請聘任副教授職務(wù)
2.博士后
薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）
經(jīng)費：可申請博士后科學(xué)基金
住房：提供博士后公寓或租房補貼
子女：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)
獎勵：“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費部分（12萬元）予以累加發(fā)放
留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教
【應(yīng)聘方式】
應(yīng)聘者請將“詳細個人簡歷、代表性論文全文”等材料發(fā)送至學(xué)院招聘專用郵箱smxz@xmu.edu.cn及jamescheng@xmu.edu.cn，郵件標題統(tǒng)一為“個人姓名+應(yīng)聘職位+應(yīng)聘鄭世進課題組 ”。
初審?fù)ㄟ^者會盡快安排來校面試，報銷來校面試差旅費及住宿費。
聯(lián)系人：吳老師（電話：0592-2188846；郵箱：smxz@xmu.edu.cn）
