樊李紅，博士、教授、碩/博士研究生導(dǎo)師，武漢理工大學(xué)精細化工研究中心主任。獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和武漢東湖高新區(qū)3551人才計劃等。主要從事高分子應(yīng)用于生物醫(yī)用、藥用材料的研究。主持和參與國家自然科學(xué)基金、湖北省重大專項、科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、珠海市科技計劃項目、高等學(xué)校博士學(xué)科點專項科研基金、湖北省自然科學(xué)基金、武漢市科技攻關(guān)、武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技供需對接計劃項目、企業(yè)委托課題等50余項。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇，其中SCI收錄70余篇，申請國家發(fā)明專利60余項，授權(quán)37項，并完成多項專利成果轉(zhuǎn)化。課題組目前有教授4名、副教授1名、講師1名、博士研究生10名、碩士研究生22名。課題組因科研需要，擬在“材料科學(xué)與工程”博士后科研流動站招聘博士后研究人員2人。
一、研究方向
生物工程方向的博士研究生，研究方向涉及分子生物學(xué)、發(fā)酵工程及多肽合成等領(lǐng)域。
二、崗位職責
1.協(xié)助團隊開展所承擔課題的科學(xué)研究、基地管理等工作；
2.能夠獨立完成科技論文寫作，產(chǎn)出高水平科研成果；
3.積極申請國家自然科學(xué)基金、博士后基金和其他科研項目；
4.協(xié)助指導(dǎo)團隊碩士和博士研究生開展工作；
5.執(zhí)行合作導(dǎo)師交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，身心健康；
2.年齡在35周歲以下；
3.獲得博士學(xué)位不超過3年；應(yīng)屆博士畢業(yè)生已通過博士學(xué)位論文答辯者也可申報；
4.具有獨立的科研能力、良好的學(xué)習(xí)和交流能力、在國際高水平期刊發(fā)表過論文；
5.具有較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應(yīng)按照崗位任務(wù)要求，全身心投入科學(xué)研究等工作；
6.具有生物醫(yī)用材料相關(guān)研究和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、崗位待遇
1.基礎(chǔ)年薪30萬元以上，另享受課題組提供的生活專項補貼和績效5萬元以上，在站期間提供博士后公寓、安排子女入學(xué)；
2.課題組提供與比利時布魯塞爾自由大學(xué)合作交流的機會；
3.團隊提供充足的經(jīng)費支持，支持與協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學(xué)基金；
4.提供博士后研究工作條件并根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組，支撐研究任務(wù)的開展；
5.博士后在站成果突出、出站考核結(jié)果為優(yōu)秀、符合武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進條件的，同等條件下優(yōu)先推薦；未達到武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進條件的，可推薦至其他院�；蛏鲜泄�。
五、應(yīng)聘材料及遞交
1.個人簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果）；
2.博士學(xué)位論文摘要；
3.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關(guān)說明材料）；
4.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、E-mail）；
5.初步工作設(shè)想及未來職業(yè)規(guī)劃；
6.其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13018011218樊老師
電子郵箱：lihongfan2000@hotmail.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
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