為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招聘助理教授和博士后若干，熱忱歡迎生物學(xué)領(lǐng)域青年人才加盟！
一、招聘對(duì)象
海內(nèi)外知名院校及科研機(jī)構(gòu)從事生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀博士生、博士后等。
生物學(xué)相關(guān)研究領(lǐng)域，包含但不限于以下學(xué)科方向：
細(xì)胞生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)動(dòng)植物學(xué)微生物與免疫學(xué)發(fā)育生物學(xué)水生生物學(xué)遺傳學(xué)生物信息學(xué)生理學(xué)神經(jīng)生物學(xué)
二、崗位職責(zé)
安排到學(xué)院相應(yīng)的課題組，主要協(xié)助課題組長(zhǎng)開展以下工作：
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開展科研工作；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目及處理實(shí)驗(yàn)室事務(wù)；
4.完成課題組長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.已獲得（或即將獲得）博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；
2.熱愛科研工作，具備獨(dú)立開展科研工作的能力，并以追求成為獨(dú)立PI為目標(biāo)；
3.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；
4.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心；
5.有海外知名高校或科研院所科研經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者應(yīng)聘助理教授優(yōu)先考慮。
四、薪酬待遇
薪酬：21-25萬元/年
經(jīng)費(fèi)：從校長(zhǎng)基金申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)支持
住房：校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼（可申請(qǐng)廈門市高層次及骨干人才保障性住房）
補(bǔ)助：安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼+市生活補(bǔ)助
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)
其他：聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請(qǐng)聘任副教授職務(wù)
博士后
薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）
經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金
住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼
子女：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)
獎(jiǎng)勵(lì)：“博新計(jì)劃”等國家、省市博士后項(xiàng)目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分（12萬元）予以累加發(fā)放
留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教
五、應(yīng)聘方式
學(xué)院定期對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選集中來校面試，并安排有招聘需求的課題組進(jìn)行課題組介紹，應(yīng)聘面試者和課題組雙向選擇。學(xué)院報(bào)銷來校面試差旅費(fèi)及住宿費(fèi)。
聯(lián)系人：吳老師（電話：0592-2188846；郵箱：smxz@xmu.edu.cn）
以上招聘信息常年長(zhǎng)期有效
