安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)茶樹生物學(xué)與資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2023年度引進(jìn)人才和博士后

茶樹生物學(xué)與資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/安徽省實(shí)驗(yàn)室依托安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科——茶學(xué)學(xué)科。該學(xué)科前身為1939年創(chuàng)建的復(fù)旦大學(xué)農(nóng)學(xué)院茶葉專修科，是全國(guó)茶學(xué)學(xué)科的搖籃，現(xiàn)已入選安徽省世界一流學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和安徽省高峰學(xué)科。目前實(shí)驗(yàn)室的主要聚焦四個(gè)研究方向：茶樹生理生態(tài)與種質(zhì)創(chuàng)新、茶樹次生代謝與品質(zhì)化學(xué)、茶的健康功能與作用機(jī)制、茶葉質(zhì)量安全與加工利用。

實(shí)驗(yàn)室擁有：1)一流的科研條件：科研用房總面積1.2萬(wàn)m2，儀器設(shè)備原值逾億元，形成了茶樹分子生物學(xué)、生物信息分析、代謝組學(xué)、分離與結(jié)構(gòu)鑒定、細(xì)胞學(xué)分析、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、質(zhì)量安全檢測(cè)技術(shù)、品質(zhì)化學(xué)與控制技術(shù)、生理與營(yíng)養(yǎng)、光譜分析十大技術(shù)平臺(tái)；2)一流的科研團(tuán)隊(duì)：實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有74名科研人員，其中教授33名，國(guó)家級(jí)人才4人，留學(xué)回國(guó)人員28人，博士生導(dǎo)師27名。

實(shí)驗(yàn)室已形成一支多學(xué)科交叉的研究團(tuán)隊(duì)，并先后獲批為安徽省首批省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教育部人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“全省十大優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、第五屆“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”。2016年實(shí)驗(yàn)室的茶葉化學(xué)與健康團(tuán)隊(duì)獲批為教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；2020年度入選“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”。實(shí)驗(yàn)室已成為國(guó)內(nèi)外重要的茶學(xué)科研究基地、優(yōu)秀科技人才薈萃之地、高層次人才培育基地。

因工作發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外公開招聘引進(jìn)人才和博士后。

一、引進(jìn)人才應(yīng)聘

（一）引進(jìn)專業(yè)與研究方向

合成生物學(xué)、基因編輯、茶葉加工與深加工、植物次生代謝、園藝植物（茶樹等）發(fā)育生物學(xué)、茶樹生理生態(tài)、植物保護(hù)、智能機(jī)械、食品（茶葉）風(fēng)味化學(xué)、營(yíng)養(yǎng)健康等相關(guān)專業(yè)背景。

（二）引進(jìn)人才范圍

一類人才（杰出人才）

中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，國(guó)外國(guó)家科學(xué)院或工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員及相當(dāng)水平的杰出人才。

二類人才（領(lǐng)軍人才）

國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師及相當(dāng)水平的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過(guò)五十五周歲。

三類人才（拔尖人才）

國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者及相當(dāng)水平的拔尖人才，年齡一般不超過(guò)四十五周歲。

四類人才（優(yōu)秀人才）

在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職稱，在國(guó)內(nèi)著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上職稱，或具有2年以上工作經(jīng)歷（含博士后）。在海外知名高校取得博士學(xué)位或國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)且獲得國(guó)家基金資助者，可放寬工作年限要求。在本領(lǐng)域取得重要?jiǎng)?chuàng)新性學(xué)術(shù)成果，具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人能力的青年科技人才，年齡一般不超過(guò)四十周歲。

（三）工資與待遇

參照安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1117/8651.htm)。如有變動(dòng)，以安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)最新政策為準(zhǔn)，并按照“一人一議”進(jìn)行具體商定。

（四）申請(qǐng)過(guò)程及其它

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)研究代表作發(fā)送至guan@ahau.edu.cn；

2.經(jīng)初審考核通過(guò)者，實(shí)驗(yàn)室將會(huì)同學(xué)校人事處組織專家對(duì)申請(qǐng)者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核和評(píng)議；

3.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站http://tealab.ahau.edu.cn；

4.聯(lián)系電話：0551-65780360。

二、博士后應(yīng)聘

（一）申報(bào)條件

1.無(wú)學(xué)術(shù)誠(chéng)信和違法違紀(jì)等不良記錄；

2.對(duì)茶學(xué)研究具有濃厚的興趣，有事業(yè)心和責(zé)任感、具有較強(qiáng)科研能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.擁有與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；年齡一般應(yīng)在35歲以下；

4.以第一作者在國(guó)際公認(rèn)的高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文或取得過(guò)高水平學(xué)術(shù)成果；

5.具有較好的英文聽說(shuō)能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的中英文寫作能力；

6.能夠全脫產(chǎn)在本實(shí)驗(yàn)室開展學(xué)術(shù)研究。

（二）崗位職責(zé)

1.完成合作導(dǎo)師交給的研究工作或獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題；

2.協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行課題研究和實(shí)驗(yàn)室管理。

（三）工資和待遇

1.工資待遇：年薪不低于25萬(wàn)元人民幣，具體根據(jù)博士期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)而定；入選校優(yōu)秀博士后的待遇見(jiàn)具體網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1117/7521.htm)了解相關(guān)信息。

2.在站期間業(yè)績(jī)突出者，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在編固定研究人員。

3.職稱申報(bào)：未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士后研究人員，可申請(qǐng)參加學(xué)校組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

4.住房：學(xué)校在博士后公寓為博士后研究人員在站兩年期間提供住房，房租及水電等費(fèi)用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.戶口：按照國(guó)家博士后管理辦法執(zhí)行。協(xié)助解決子女上學(xué)。

（四）申請(qǐng)過(guò)程及其它

1、應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文PDF以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至:guan@ahau.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

2、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室收到申請(qǐng)材料后將及時(shí)組織專家組考核，通過(guò)面試答辯形式，對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考核，給出聘用意見(jiàn)和入站待遇。

3、具體需求信息請(qǐng)見(jiàn)下表。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://tealab.ahau.edu.cn/info/1073/9118.htm