招聘啟事
浙江大學能源工程學院因科研發(fā)展需要，面向海內外招聘優(yōu)秀博士后研究人員2名，主要開展碳達峰碳中和政策領域高水平戰(zhàn)略研究和智庫研究，誠摯歡迎相關學科的青年學者加盟。
一、招聘條件：
1.具有管理、經濟、能源與環(huán)境、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)研究背景或交叉學科背景的國內外知名高校或學科領先高校的博士畢業(yè)生或即將博士畢業(yè)，年齡不超過35周歲；
2.具有較強的科研能力、獨立的工作能力、優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的工作協(xié)調能力和工作責任感；
3.具有承擔重要決策咨詢研究項目的能力，具有撰寫高質量決策咨詢報告的水平。
二、崗位待遇：
1.根據候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，提供具有競爭力的科研啟動經費，具體面議；
2.支持參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目；
3.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格；
4.按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓。
三、應聘材料
1.個人簡歷；
2.表明其研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、專利證書、學術論文等）及佐證材料。
四、應聘方式
請將申請材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件主題注明“博士后申請+姓名 ”，經面試考核后擇優(yōu)錄用。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0571-87951325
聯(lián)系郵箱：fhy@zju.edu.cn
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來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1774643624843149690
