一、導(dǎo)師個人介紹
楊立朝，教授，博士生導(dǎo)師，主要從事神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病機制、新藥開發(fā)及藥物遞送研究。自北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院獲得博士學(xué)位后，作為負責(zé)人主持/完成國家自然科學(xué)基金3項，福建省自然科學(xué)基金1項，廈門大學(xué)校長基金1項，校企合作項目10余項，申請國家發(fā)明專利4項。以通訊作者身份在Biomaterials、ACS AMI、Brain, Behavior, and Immunity、Biochemical Pharmacology、Neuropharmacology等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文40余篇。課題組依托廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院實驗平臺及各附屬醫(yī)院的臨床資源，擁有良好的科研環(huán)境及充足經(jīng)費支持。
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二、研究領(lǐng)域
實驗室主要研究方向：
1、腦缺血再灌注損傷的病理機制及藥物靶向治療；
2、阿爾茲海默病（AD）發(fā)生的分子機制及臨床藥物治療研究；
3、帕金森�。≒D）的病理機制研究及藥物靶向干預(yù)策略探索；
4、中樞藥物遞送新途徑的開發(fā)。
為進行上述研究內(nèi)容，課題組將采用多學(xué)科的方法和技術(shù)，包括動物行為學(xué)檢測、分子生物學(xué)技術(shù)、深度學(xué)習(xí)、生物信息學(xué)、基因組學(xué)等。
現(xiàn)因科研擴展需要，誠聘具有科研熱情的博士后1-2名。
三、招聘條件
申報人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作。
已獲得或即將取得博士學(xué)位且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，同時也歡迎相關(guān)交叉學(xué)科優(yōu)秀博士的加入；博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。并符合以下條件：
1.崗位要求：
具備較強的溝通能力以及團隊意識，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與實驗室日常事務(wù)管理；
熱愛科研、進取心強；具備良好的英文閱讀與寫作能力；
具有較強的科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)等常用實驗技術(shù)，能夠獨立完成相關(guān)課題設(shè)計、實驗及撰寫科學(xué)研究論文。
2.崗位工作內(nèi)容：
在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展神經(jīng)藥理、臨床基礎(chǔ)結(jié)合等方面的研究內(nèi)容；
獨立或協(xié)助制定研究計劃、撰寫研究論文、以及申請基金和項目。
四、支持政策
1.薪酬及福利：學(xué)校與合作醫(yī)院提供的薪酬及福利待遇不低于30萬元/年（稅前）；
2.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；
3.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5.留校任職：在站期間可申請學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；
6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；
7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：yanglc116@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應(yīng)聘博士后+楊立朝課題組 ”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。
醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：+86-592-2184469
