馮少鴻，博士生導師，浙江大學生命演化研究中心研究員，浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室“百人計劃”研究員。馮少鴻于2019年獲得中國科學院大學博士學位，2022年4月加入浙江大學醫(yī)學中心/良渚實驗室，成立獨立課題組。累計發(fā)表研究論文23篇，論文總引用數(shù)1063次，其中以第一作者或通訊作者身份在Nature,Cell,Current Biology等國際知名期刊發(fā)表多篇論文。目前主持兩項國家自然科學基金。

課題組網(wǎng)站：

https://www.fengshlab.org.cn/

https://person.zju.edu.cn/fengshaohong

課題組研究方向

本課題組以近年來積累的鳥類物種的多組學和表型數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，綜合運用比較基因組學、系統(tǒng)發(fā)育學、分子生態(tài)學等技術(shù)手段，探索物種多樣性表型背后的遺傳基礎(chǔ)，通過研究鳥類演化歷程中基因組的演化模式來搭建宏進化與微進化的橋梁，以及整合古氣候數(shù)據(jù)衡量對物種多樣性格局的塑造作用。具體包括以下三個方向：

1.性狀多樣性的遺傳變異基礎(chǔ):通過大尺度跨物種的演化比較，建立模型映射，并結(jié)合功能實驗驗證，從基因變異、發(fā)育和表型多樣性三個層面對性狀的遺傳基礎(chǔ)進行研究。

2.適應(yīng)性輻射下的基因組演化模式:解析分子水平上基因組隨分化進程所呈現(xiàn)演化特征。

3.性狀介導下的物種氣候響應(yīng)模型:利用組學數(shù)據(jù)重構(gòu)物種種群波動歷史，整合歷史氣候數(shù)據(jù)和生活史特征建立演化模型認知多樣性格局。

一、招聘崗位：博士后（數(shù)名）

崗位要求：

1.近期（或即將）取得演化生物學、發(fā)育生物學、遺傳學、基因組學、生物信息、數(shù)學等相關(guān)領(lǐng)域的博士學位（無優(yōu)先順序），年齡35周歲及以下；

2.擅長利用多組學數(shù)據(jù)分析回答演化或發(fā)育等相關(guān)問題，擅長多類組學數(shù)據(jù)解析的工具和算法，有單細胞/空轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具備扎實的編程能力，具有基因組學、概率統(tǒng)計、深度學習方面知識；

4.曾在國際雜志以第一作者（含共同）發(fā)表文章，具有獨立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術(shù)；

5.有志于長期從事科學研究，有責任心與團隊合作精神；

6.擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。

崗位待遇：

1.按照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪26萬起，優(yōu)秀者一人一議），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供；

2.支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目；

3.博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費及各種人才補貼；

4.提供一流的科學研究條件和指導，及參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議的機會。

二、申請材料

請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：fengshaohong@zju.edu.cn 。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況；

2.Cover letter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；

 3.申請人認為其他有借鑒意義的材料。郵件標題請注明“姓名_申請博士后 ”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。