中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院博士后工作站為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。由于研究工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后科研人員2名。
崗位A要求：
1.博士，畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.研究方向包括私募基金、公司金融、資產(chǎn)定價(jià)、國(guó)際金融等；
3.有做實(shí)踐類(lèi)研究的潛質(zhì)，可以從事基金排名、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)課題研究；
4.合同期限最長(zhǎng)3年（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止，在站時(shí)間原則上不得少于21個(gè)月），考核合格可續(xù)聘一次；
5.有豐富的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少一門(mén)統(tǒng)計(jì)分析軟件如R/Stata/Python。
崗位B要求：
1.博士，畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.研究方向包括人工智能、計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)與管理、經(jīng)濟(jì)、金融的交叉方向等；
3.有做實(shí)踐類(lèi)研究的潛質(zhì)，對(duì)基于產(chǎn)學(xué)研的深度研究有濃厚興趣，具有敏銳的課題挖掘能力；
4.合同期限最長(zhǎng)3年（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止，在站時(shí)間原則上不得少于21個(gè)月），考核合格可續(xù)聘一次；
5.有豐富的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，至少能夠熟練使用以下1種軟件：MATLAB，R，CPLEX，Python等，具有AI，ML，Big Data，Data Analysis等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。
崗位待遇：
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，基礎(chǔ)年薪25-35萬(wàn)/年，可以享受住房補(bǔ)貼，外加個(gè)性化績(jī)效，其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（政府補(bǔ)助按照相關(guān)政策執(zhí)行）；
2.博士后期間，可依托國(guó)際金融研究院軟硬件設(shè)備開(kāi)展研究，并申請(qǐng)課題，獲得科研活動(dòng)項(xiàng)目資助。可與科大國(guó)金院教師進(jìn)行學(xué)術(shù)合作，開(kāi)展前沿學(xué)術(shù)研究；
3.博士后期滿考核優(yōu)秀，可申請(qǐng)國(guó)金院副研究員崗位。
申請(qǐng)材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、博士論文題目、參與科研項(xiàng)目及文章發(fā)表情況）；
2.已發(fā)代表性論文、博士畢業(yè)論文、導(dǎo)師推薦信；
3.參與研究課題簡(jiǎn)介和個(gè)人貢獻(xiàn)介紹；
4.未來(lái)工作設(shè)想或職業(yè)規(guī)劃（英文或中文，2頁(yè)以內(nèi)）；
5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)情況等其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。
應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確。有意者請(qǐng)將上述材料以“應(yīng)聘博士后-姓名-博士畢業(yè)院校 ”為主題通過(guò)電子郵件發(fā)送至：zhmengxing@ustc.edu.cn.截止時(shí)間：2023年10月15日。符合條件者，將以郵件方式通知面試，面試安排將另行通知。
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