中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院博士后工作站為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。由于研究工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后科研人員2名。
崗位A要求:
1.博士,畢業(yè)三年以內(nèi),年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
2.研究方向包括私募基金、公司金融、資產(chǎn)定價(jià)、國(guó)際金融等;
3.有做實(shí)踐類(lèi)研究的潛質(zhì),可以從事基金排名、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)課題研究;
4.合同期限最長(zhǎng)3年(若在聘期結(jié)束前出站,視為聘期提前結(jié)束,待遇停止,在站時(shí)間原則上不得少于21個(gè)月),考核合格可續(xù)聘一次;
5.有豐富的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練掌握至少一門(mén)統(tǒng)計(jì)分析軟件如R/Stata/Python。
崗位B要求:
1.博士,畢業(yè)三年以內(nèi),年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
2.研究方向包括人工智能、計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)與管理、經(jīng)濟(jì)、金融的交叉方向等;
3.有做實(shí)踐類(lèi)研究的潛質(zhì),對(duì)基于產(chǎn)學(xué)研的深度研究有濃厚興趣,具有敏銳的課題挖掘能力;
4.合同期限最長(zhǎng)3年(若在聘期結(jié)束前出站,視為聘期提前結(jié)束,待遇停止,在站時(shí)間原則上不得少于21個(gè)月),考核合格可續(xù)聘一次;
5.有豐富的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),至少能夠熟練使用以下1種軟件:MATLAB,R,CPLEX,Python等,具有AI,ML,Big Data,Data Analysis等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。
崗位待遇:
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,基礎(chǔ)年薪25-35萬(wàn)/年,可以享受住房補(bǔ)貼,外加個(gè)性化績(jī)效,其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(政府補(bǔ)助按照相關(guān)政策執(zhí)行);
2.博士后期間,可依托國(guó)際金融研究院軟硬件設(shè)備開(kāi)展研究,并申請(qǐng)課題,獲得科研活動(dòng)項(xiàng)目資助。可與科大國(guó)金院教師進(jìn)行學(xué)術(shù)合作,開(kāi)展前沿學(xué)術(shù)研究;
3.博士后期滿考核優(yōu)秀,可申請(qǐng)國(guó)金院副研究員崗位。
申請(qǐng)材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、博士論文題目、參與科研項(xiàng)目及文章發(fā)表情況);
2.已發(fā)代表性論文、博士畢業(yè)論文、導(dǎo)師推薦信;
3.參與研究課題簡(jiǎn)介和個(gè)人貢獻(xiàn)介紹;
4.未來(lái)工作設(shè)想或職業(yè)規(guī)劃(英文或中文,2頁(yè)以內(nèi));
5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)情況等其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。
應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確。有意者請(qǐng)將上述材料以“應(yīng)聘博士后-姓名-博士畢業(yè)院校 ”為主題通過(guò)電子郵件發(fā)送至:zhmengxing@ustc.edu.cn.截止時(shí)間:2023年10月15日。符合條件者,將以郵件方式通知面試,面試安排將另行通知。
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