一、團隊簡介
01課題組長簡介
年和2007年在同濟大學(xué)相繼獲得本科和碩士學(xué)位，2011年在中科院上海藥物研究所獲得博士學(xué)位。其后，分別在美國普渡大學(xué)和密歇根大學(xué)進行博士后研究，先后入選國家級人才項目、“上海市青年科技啟明星”主要研究方向為基于新靶標(biāo)的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化研究，通過運用藥物化學(xué)、藥物設(shè)計、化學(xué)生物學(xué)等多學(xué)科交叉手段，開展基于表觀遺傳修飾酶和蛋白-蛋白互作等難成藥靶點的新藥發(fā)現(xiàn)研究。
1、高效合成與先導(dǎo)藥物發(fā)現(xiàn)技術(shù)研究
2、基于結(jié)構(gòu)的合理藥物設(shè)計與成藥性優(yōu)化研究
3、靶向蛋白降解技術(shù)研究
4、基于天然產(chǎn)物的靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)、構(gòu)效關(guān)系研究以及藥物研發(fā)
二、招聘崗位
工作崗位：博士后
工作地點：杭州
三、應(yīng)聘條件
1．申請人應(yīng)已經(jīng)或者即將獲得博士學(xué)位。具有藥物化學(xué)、有機合成、計算機輔助藥物設(shè)計、分子生物學(xué)等專業(yè)研究背景的申請者優(yōu)先考慮；
2．熟練掌握各種有機化學(xué)或藥物設(shè)計所需要的各項技能；
3．具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對科研工作有熱情，有團隊協(xié)作精神；
4．具有獨立承擔(dān)開展課題的能力，參與課題組項目管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)實驗人員；
5．能熟練撰寫專利和文章，可獨立申請各種研究課題、基金。
四、薪資待遇
1.在站兩年，年薪不低于30萬（含杭州市生活補貼），國（境）外博士再增加5萬元生活補貼。
2.科研資助5萬元。
3.應(yīng)屆博士生可申領(lǐng)杭州市應(yīng)屆生補貼10萬元。
4.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。
5.提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務(wù)設(shè)施；在校外租房可申領(lǐng)杭州市租房補貼2500元/月。
6.出站留杭工作的，可申領(lǐng)杭州市博士后留（來）杭工作補貼40萬元。
7.博士后階段表現(xiàn)優(yōu)異，留杭高院工作的，還可額外申領(lǐng)杭州城西科創(chuàng)大走廊博士后留（來）杭工作補貼40萬元。
8.博士后出站并授權(quán)發(fā)明專利的，可申請杭州市D類人才認(rèn)定，在杭州無房且未享受過其他住房政策的，可申領(lǐng)D類人才購房補貼100萬元。
（注：以上補貼政策以官方公布的實施細(xì)則和主管部門審核為準(zhǔn)。）
五、應(yīng)聘材料要求及聯(lián)系方式
有意者請將申請信、個人簡歷（請附上研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：yangyaxi@simm.ac.cn，標(biāo)題請注明“博士后申請+姓名 ”，同時抄送郵箱:zhoubing@simm.ac.cn。
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