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大連理工大學(xué)機(jī)器人與智能系統(tǒng)研究院2023年誠(chéng)聘教師和博士后

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-13

一、研究院簡(jiǎn)介:

機(jī)器人與智能系統(tǒng)研究院(Institute of Robotics and Intelligent Systems, IRIS),是大連理工大學(xué)2023年新成立的教學(xué)科研二級(jí)單位,是學(xué)校面向新一代信息技術(shù)、先進(jìn)制造、診療裝備等領(lǐng)域的國(guó)家重大需求,全力推進(jìn)建設(shè)的高水平學(xué)科交叉創(chuàng)新特區(qū)。研究院目前匯聚了兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士3人,國(guó)家級(jí)高層次人才3人,國(guó)家級(jí)四青人才4人等10余位學(xué)者全職工作,集聚了學(xué)校在機(jī)械工程、信息科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的30余位知名學(xué)者參與建設(shè),正在成為多學(xué)科交叉融合、具有國(guó)際影響力的機(jī)器人科技與人才高地。

二、招聘崗位

1. 長(zhǎng)聘師資(教授/研究員,副教授/副研究員,助理教授)

2. 博士后/助理研究員

三、招聘領(lǐng)域:

1. 機(jī)器人學(xué)基礎(chǔ)理論

2. 智能傳感器與微系統(tǒng)

3. 微納機(jī)器人與核心基礎(chǔ)件

4. 醫(yī)療機(jī)器人與先進(jìn)診療裝備

5. 先進(jìn)制造機(jī)器人

6. 人工智能與自主式系統(tǒng)

7. 實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化

四、福利待遇

1. 薪酬條件:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、科研經(jīng)費(fèi),充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室及辦公場(chǎng)地(詳見(jiàn)下述各類引才層次信息)。

2. 住房保障:優(yōu)渥舒適的居住條件,享受學(xué)校引進(jìn)人才公寓或高端人才住房。教師公寓配置完善,可拎包入住公寓位置便利,周邊配套設(shè)施齊全,步行5分鐘可達(dá)學(xué)校、校附屬幼兒園、校附屬中小學(xué)。

3. 教育配套:大連市最優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源,解決子女入托入學(xué)。子女可入校附屬幼兒園、校附屬中小學(xué)就讀,并享受初升高”指標(biāo)到校”相關(guān)政策。校附屬學(xué)校建設(shè)九年一貫的工作目標(biāo)體系,多次摘得市區(qū)中考狀元桂冠,是大連市基礎(chǔ)教育品牌學(xué)校。

4. 醫(yī)療資源:大連市一流醫(yī)療保障政策,每年享受高標(biāo)準(zhǔn)體檢。

五、引才層次

備注:研究院為學(xué)術(shù)特區(qū),對(duì)優(yōu)秀人才支持一事一議。

1. 星海教授崗位

在同行中具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力,曾入選國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃或取得相當(dāng)業(yè)績(jī)成果,原則上不超過(guò)55周歲。

支持政策:

l        長(zhǎng)聘崗位,全口徑工資80-120+萬(wàn)/年(不含科研績(jī)效)

l        安家費(fèi)360萬(wàn)(含大連市配套)

l        科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬(wàn)(3年使用,不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi))

l        大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),保障博士生招生指標(biāo),前3年每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)(由學(xué)校全額出資)

l        子女可享受一次在全省范圍內(nèi)選擇基礎(chǔ)教育階段學(xué)校的待遇

l        雙向選擇為主,對(duì)符合條件的隨遷配偶,在轉(zhuǎn)任、選聘過(guò)程中給予政策傾斜

2. 星海菁英崗位

能獨(dú)立開(kāi)辟一個(gè)符合學(xué)校發(fā)展需要的學(xué)科方向,為所從事研究領(lǐng)域同齡中的佼佼者,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿,曾入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃或取得相當(dāng)業(yè)績(jī)成果,原則上不超過(guò)45周歲。

支持政策:

l        全口徑工資60+萬(wàn)/年(不含科研績(jī)效)

l        安家費(fèi)200萬(wàn)(含大連市配套)

l        科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬(wàn)(3年使用,不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi))

l        大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),保障博士生招生指標(biāo),前3年每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)(由學(xué)校全額出資)

l        如符合遼寧省相關(guān)政策,子女可享受一次在全省范圍內(nèi)選擇基礎(chǔ)教育階段學(xué)校的待遇

l        雙向選擇為主,對(duì)符合條件的隨遷配偶,在轉(zhuǎn)任、選聘過(guò)程中給予政策傾斜

3. 教授 (研究員)崗位

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿,原則上不超過(guò)40周歲。

支持政策:

l        全口徑工資50+萬(wàn)/年(不含科研績(jī)效)

l        安家費(fèi)90萬(wàn)(含大連市配套)

l        科研業(yè)務(wù)費(fèi)120萬(wàn)(3年使用,不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi))

l        前3年,每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)(由學(xué)校全額出資)

l        通過(guò)博士生導(dǎo)師招生資格審核后,保障博士生招生指標(biāo)(第1年為專項(xiàng)指標(biāo))

4. 副教授 (副研究員) 崗位

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才,原則上不超過(guò)35周歲。

支持政策:

l        全口徑工資45+萬(wàn)/年(不含科研績(jī)效)

l        安家費(fèi)70萬(wàn)(含大連市配套)

l        科研業(yè)務(wù)費(fèi)80萬(wàn)(3年使用,不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi))

l        前3年,每年保證2個(gè)博士后招收指標(biāo)(由學(xué)校全額出資)

l        通過(guò)博士生導(dǎo)師招生資格審核后,保障博士生招生指標(biāo)(第1年為專項(xiàng)指標(biāo))

5. 助理教授崗位

博士學(xué)位,已取得有影響力的代表性成果,對(duì)未來(lái)科研發(fā)展有明確規(guī)劃,原則上不超過(guò)32周歲。

支持政策:

l        聘期3年,全口徑工資30萬(wàn)/年(不含科研績(jī)效)

l        安家費(fèi)50萬(wàn)(包含大連市青年才俊安家費(fèi)30萬(wàn))

l        科研業(yè)務(wù)費(fèi)10萬(wàn)(不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi))

6. 博士后崗位

在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,身體健康,具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力,原則上不超過(guò)30周歲。

支持政策:

l        聘期3年,全口徑工資25-30+萬(wàn)/年(不含科研提成團(tuán)隊(duì)績(jī)效)

l        出站后,留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊可申請(qǐng)安家費(fèi)30萬(wàn)

l        出站后,留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃”博士后,可獲30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

l        按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理,享有學(xué)校教職工同等福利待遇,如用餐補(bǔ)助、健康體檢等

l        優(yōu)秀出站博士后可申請(qǐng)學(xué)校教師崗位

l        面向境內(nèi)博士,國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃:三年全口徑工資90萬(wàn)元+56萬(wàn)元國(guó)家資助+8萬(wàn)元博士后基金資助

l        面向境外博士和外籍博士,國(guó)家博士后交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目:三年全口徑工資180萬(wàn)元

l        學(xué)校派出專項(xiàng)計(jì)劃:給予額外生活補(bǔ)助,采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制,將優(yōu)秀博士后派出至國(guó)外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修)

六、聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘崗位及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、主要研究領(lǐng)域、成果情況、聯(lián)系方式等發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

聯(lián)系人:老師

郵箱:robotoffice@dlut.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名  電話:13889499969

 

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http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5371.htm

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