各相關學院：
根據(jù)《沈陽農(nóng)業(yè)大學博士后工作管理辦法（2023年修訂）》（沈農(nóng)大人才【2023】1號）相關規(guī)定，我校作物學、園藝學、植物保護、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)工程、獸醫(yī)學、食品科學與工程、林學9個博士后科研流動站現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘2023年博士后研究人員。招聘計劃詳見附件1。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘類型
招收類型分為脫產(chǎn)博士后、在職博士后和聯(lián)合培養(yǎng)博士后。其中在職博士后按本年度三類人員比例限額招收。
二、招聘條件
1.申請者應獲得博士學位，原則上獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲，須全職從事博士后研究工作。
2.具有較強的科研創(chuàng)新能力、扎實的理論基礎和敬業(yè)精神。
3.符合我校各博士后科研流動站的招收條件。
三、相關待遇
（一）薪酬方面
1.脫產(chǎn)博士后。實行基礎年薪制和目標年薪制，基礎年薪為稅前15萬元人民幣；目標年薪分為稅前25萬元、18萬元、15萬元三個檔次。
2.在職博士后。學校不提供薪金，不享受租房補貼。
3.聯(lián)合培養(yǎng)博士后。經(jīng)費由工作站負責。
（二）社會保險
學校為脫產(chǎn)博士后繳納社會保險，享受與學校在職教職工同等福利待遇。
（三）子女入托入學
提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源（學校附屬幼兒園為省五星級幼兒園，附屬中小學為省教育廳直屬學校）。
（四）職稱評審
脫產(chǎn)博士后進站后按程序確定為中級職稱，在站期間可以申請參加學校職稱評定。在站期間科研成果可作為在站或出站后評定職稱的依據(jù)。
（五）師資選留
博士后進站一年后參加中期考核，中期考核達到我校師資水平的人員可按程序轉為師資博士后。
四、招聘時間
此次招聘截止時間為2023年12月10日，請各流動站于12月13日下班前完成考核工作，并將通過考核人員的紙質(zhì)版申報材料和本單位博士后研究人員進站匯總表（紙質(zhì)版和電子版）（附件2）報送到人才工作辦公室。
五、招聘程序
1.申請人須提前聯(lián)系合作導師，確定合作關系后，將應聘材料發(fā)送至各流動站的聯(lián)系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
2.流動站進行初審，對初審合格者進行面試考核。
3.學校對考核通過人員進行復審，復審通過人員正式登錄中國博士后網(wǎng)站填報進站申請。
六、學校聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張馨予
聯(lián)系電話：024-88764029
電子郵箱：zxy@syau.edu.cn
聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市沈河區(qū)東陵路120號 沈陽農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室（博士后管理辦公室）
人才工作辦公室
2023年11月21日
