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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院養(yǎng)分資源高效利用全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2023年招聘博士后研究人員(作物養(yǎng)分高效創(chuàng)新方向)

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-08

研究團(tuán)隊(duì)以模式植物和玉米為研究材料,結(jié)合群體與分子遺傳學(xué)、生物化學(xué)、多組學(xué)和基因編輯技術(shù)等手段,研究植物養(yǎng)分高效吸收利用的過(guò)程與機(jī)制。重點(diǎn)關(guān)注植物根系構(gòu)型及其發(fā)育可塑性,養(yǎng)分跨膜運(yùn)輸機(jī)制,植物-微生物互作,植物營(yíng)養(yǎng)與逆境適應(yīng)等方向,在分子,細(xì)胞,個(gè)體及群體水平上闡明植物養(yǎng)分高效吸收利用的分子機(jī)制與調(diào)控網(wǎng)絡(luò)。實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)前期分離鑒定到多個(gè)調(diào)控養(yǎng)分高效利用的關(guān)鍵基因,現(xiàn)因課題發(fā)展需要,擬招聘博士后研究人員3-5名,課題完成及發(fā)表文章預(yù)估2-3年時(shí)間。

姓名

職務(wù)/職稱

研究方向

聯(lián)系人

袁力行

院長(zhǎng)/教授

作物根構(gòu)型與養(yǎng)分高效

養(yǎng)分吸收、轉(zhuǎn)運(yùn)與利用過(guò)程

植物-微生物互作與養(yǎng)分高效

yuanlixing@cau.edu.cn

賈中濤

教授

植物養(yǎng)分信號(hào)與發(fā)育可塑性

根構(gòu)型與養(yǎng)分高效利用

jiazt@cau.edu.cn

張敬波

教授

植物養(yǎng)分跨膜運(yùn)輸機(jī)制

植物營(yíng)養(yǎng)與逆境適應(yīng)

 

jingbozhang@cau.edu.cn

李建芳

青年研究員

鹽堿逆境下植物養(yǎng)分高效機(jī)制

lijianfang@cau.edu.cn

二、應(yīng)聘條件

1.符合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件;

2.獲得或即將獲得植物學(xué),分子生物學(xué)與生物化學(xué),農(nóng)學(xué),園藝等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)位的優(yōu)秀博士畢業(yè)生;

3.熱愛(ài)生命科學(xué)研究,努力上進(jìn)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有高水平的英文寫作及口頭表達(dá)能力,近3年來(lái),以第一作者(含并列第一作者)在國(guó)際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平SCI論文;

5.需保證全職從事博士后研究工作。

三、崗位類別及待遇

(一)崗位類別

1.興農(nóng)青年學(xué)者崗

面向國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),在學(xué)校核定的進(jìn)人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后,作為學(xué)校補(bǔ)充新教師重要渠道實(shí)施貫通培養(yǎng)招收,基本年薪25萬(wàn)元起。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗

主要面向?qū)W校重點(diǎn)學(xué)科、科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和新興前沿交叉學(xué)科等招收,基本年薪20萬(wàn)元起。

3.科研項(xiàng)目崗

主要面向承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人等招收,基本年薪12萬(wàn)元起;績(jī)效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。

(二)崗位待遇

1.職稱認(rèn)定:進(jìn)站后,可申報(bào)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。滿足學(xué)校相關(guān)條件,可申報(bào)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.配套資助:國(guó)家資助期內(nèi)的國(guó)家項(xiàng)目博士后人才計(jì)劃入選者除享受國(guó)家支持經(jīng)費(fèi)外,還可疊加獲得學(xué)校資助10萬(wàn)元/年。

3.科研獎(jiǎng)勵(lì):享受學(xué)校規(guī)定的教職工科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。

4.表彰獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)立學(xué)校“優(yōu)秀博士后”獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)在學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、工程實(shí)踐和成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績(jī)的優(yōu)秀博士后。

5.在京落戶:博士后進(jìn)站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū),出站符合北京落戶條件的,可解決本人、配偶及子女在京落戶等。

6.公寓分配:學(xué)校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等博士后人才計(jì)劃的博士后提供公寓。

7.購(gòu)房資格:在站期間,可按北京市相關(guān)政策參與共有產(chǎn)權(quán)房等保障性住房申請(qǐng)及購(gòu)買商品房。

8.五險(xiǎn)一金:學(xué)校按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為博士后人員參加北京市社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

9.其他待遇:享受在編教師同等培訓(xùn)機(jī)會(huì),在工會(huì)福利及子女入園入學(xué)等享受與教職工同等福利待遇。

四、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)課題研究,獨(dú)立進(jìn)行承擔(dān)的研究工作,完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果;

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究項(xiàng)目;

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理和研究生培養(yǎng)工作。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括照片,自本科階段教育及工作經(jīng)歷,主持或參與科研項(xiàng)目,學(xué)術(shù)成果列表及代表性論著全文)合并為一個(gè)PDF文檔、發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,主題注明“博后應(yīng)聘+本人姓名 。”

六、其他

1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請(qǐng)材料,對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查。資格審查未通過(guò)者,恕不另行通知,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長(zhǎng)期有效,直至招到合適人選為止;

2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系寇老師:010-62736706,bsh@cau.edu.cn;

3.其它詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html

4.工作地點(diǎn):中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)

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來(lái)源鏈接:

https://naagd.cau.edu.cn/detail-54-1536.html

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