河海大學(xué)水利部水循環(huán)與水動力系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）依托河海大學(xué)水利工程“雙一流”學(xué)科，整合優(yōu)勢資源，于2022年獲批籌建。實(shí)驗(yàn)室瞄準(zhǔn)水利工程國際學(xué)科前沿，面向流域水安全綜合保障能力提升等國家重大需求，從研究范式層面重新審視水動力研究，準(zhǔn)確把握紛繁復(fù)雜的水循環(huán)與水動力表象背后的物理本質(zhì)，將水動力作為一個整體對象開展研究，分析研究其賦存狀態(tài)、變化規(guī)律、描述方法及配置技術(shù)，力爭建立起具有普適性的水動力系統(tǒng)科學(xué)理論和技術(shù)方法體系。

目前，實(shí)驗(yàn)室打破學(xué)科壁壘、推動交叉融合，形成了四個關(guān)鍵研究方向：

1.水動力與水循環(huán)耦聯(lián)理論

2.水動力系統(tǒng)數(shù)值模擬與數(shù)字孿生

3.水動力系統(tǒng)的物質(zhì)輸運(yùn)和調(diào)控

4.水循環(huán)與流域水文模擬

圍繞上述研究方向，實(shí)驗(yàn)室聚合多元化高端人才組建了三只研究團(tuán)隊：

“水動力系統(tǒng)理論研究團(tuán)隊”

“水動力監(jiān)測模擬和應(yīng)用研究團(tuán)隊”

“水循環(huán)演進(jìn)與耦聯(lián)機(jī)理研究團(tuán)隊”

開展的科學(xué)研究涉及水力學(xué)及河流動力學(xué)、水文水資源學(xué)、氣象學(xué)、地理信息遙感、計算機(jī)與人工智能、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論等多學(xué)科的交叉融合。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室未來建設(shè)和科研需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員，熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀青年人才加盟！ 

一、博士后合作導(dǎo)師團(tuán)隊

實(shí)驗(yàn)室廣納天下英才，構(gòu)筑人才高峰，現(xiàn)有固定成員72人，形成了院士、長江、杰青以及“四青”人才等的學(xué)術(shù)梯隊，跨學(xué)科交叉研究基礎(chǔ)雄厚。博士后合作導(dǎo)師團(tuán)隊由實(shí)驗(yàn)室主任唐洪武院士領(lǐng)銜，包括各研究團(tuán)隊學(xué)術(shù)帶頭人等一大批中青年學(xué)者，在平原弱動力區(qū)多尺度水動力重構(gòu)理論、流域水沙運(yùn)動模擬與機(jī)理、平原河網(wǎng)交匯水-沙-污多要素強(qiáng)耦合輸移以及復(fù)雜水域流動模型和模擬方法等諸多領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果，獲得數(shù)十項國家與省部級科技獎勵，多年來培養(yǎng)大批科技骨干人才，服務(wù)國家科技強(qiáng)國建設(shè)。

二、招聘方向需求

研究方向包括并不限于：大數(shù)據(jù)、人工智能、拓?fù)鋵W(xué)、微分幾何、水動力理論、系統(tǒng)控制論、生態(tài)工程、云計算、氣象學(xué)、計算機(jī)軟件開發(fā)、遙感和地理信息等。

三、應(yīng)聘條件

（1）具有良好的學(xué)術(shù)背景與學(xué)術(shù)潛力，較好的科研熱情、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的英文寫作功底并發(fā)表過SCI檢索論文。

（2）要求具有博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時間不超過3年，一般不超過35周歲；人事關(guān)系轉(zhuǎn)入河海大學(xué)，全職進(jìn)入我校流動站以及水循環(huán)與水動力系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從事博士后研究工作。

四、崗位待遇

1）薪酬待遇優(yōu)厚

根據(jù)學(xué)校博士后分級評價標(biāo)準(zhǔn)，按類別實(shí)行年薪制：

A類博士后年薪：40萬

B類博士后年薪：25萬

C類博士后年薪：18萬

2）人才培養(yǎng)模式完備

實(shí)驗(yàn)室注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，重視職業(yè)路徑發(fā)展規(guī)劃，出站考核完成當(dāng)月，即可申請本校教師崗位。

實(shí)驗(yàn)室積極協(xié)助申報博士后人才資助（“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、江蘇省“卓越博士后計劃”等）與科研資助（國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等）。

3）成果獎勵豐厚

全職博士后在站期間完成額外成果可享受豐厚科研成果獎勵。出站受聘本校且特評至副高級專業(yè)技術(shù)崗位，一次性發(fā)放10萬元人民幣績效獎勵。

4）聘用期限靈活

最低24個月，最長可至36個月。

5）科研經(jīng)費(fèi)充足

科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬，根據(jù)科研項目參與情況配套若干經(jīng)費(fèi)。

6）生活保障無憂

享受國家規(guī)定社會保險及住房公積金、教職工公費(fèi)醫(yī)療、精裝修博士后公寓或一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼6萬元、教職工子女入托政策等。

五、申請方式

 請申請人先將①簡歷+②代表作及③研究方向規(guī)劃（若有更佳）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（郵件主題：“博士后申請+姓名 ”）。初選通過后，郵件或電話通知候選人。

 聯(lián)系人：袁老師   聯(lián)系方式：yuansaiyu@hhu.edu.cn