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信息內(nèi)容 |
標題 |
北京大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院洪申達合作導(dǎo)師課題組博士后招聘啟事 |
招聘人數(shù) |
2 |
招聘單位 |
北京大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院 |
合作導(dǎo)師 介紹 |
洪申達,北京大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院助理教授、副研究員、博士生導(dǎo)師,研究方向為醫(yī)療時序數(shù)據(jù)的人工智能算法研究及其在臨床和智能可穿戴的應(yīng)用。在The Lancet Digital Health、Cell Patterns、TPAMI、TNNLS、TKDE等會議期刊發(fā)表論文50余篇。擔任Science合作期刊Health Data Science副編輯、國家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)醫(yī)療器械技術(shù)審評中心外聘專家、中國心律學會(CHRS)心臟人工智能學組副組長、中國醫(yī)療保健國際交流促進會健康數(shù)據(jù)和數(shù)字醫(yī)學分會委員、中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學會慢病防治與管理專業(yè)委員會委員等。曾獲得PhysioNet Challenge First Place、第五屆中國"互聯(lián)網(wǎng)+"大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎,相關(guān)產(chǎn)品已取得醫(yī)療器械注冊證。 |
崗位職責 |
1.輔助合作導(dǎo)師開展課題組研究與合作 2.發(fā)表高水平論文與期刊,申請專利,申請課題基金 |
應(yīng)聘條件 |
1.已取得(3年內(nèi))或即將取得博士學位,35歲以內(nèi) 2.以第一作者身份在SCI收錄的期刊或CCF列表的會議期刊發(fā)表過至少1篇研究論文 3.熟悉統(tǒng)計學、機器學習和數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法,有較好的數(shù)理基礎(chǔ) 4.符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定 |
崗位待遇 |
博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。 3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。 4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
應(yīng)聘程序 |
1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至:sunxy@bjmu.edu.cn,郵件標題請注明"洪申達老師課題組博士后應(yīng)聘+姓名 "。 2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北大醫(yī)學博士后進站時間為每年1月、4月、7月、10月,請應(yīng)聘者注意安排時間。 3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。 |
應(yīng)聘材料 |
1.簡歷。 2.相關(guān)證明材料,包括:博士學位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎證明材料等。 3.擬開展的研究計劃。 4.兩封專家推薦信(包括博士導(dǎo)師的推薦信)及推薦專家的聯(lián)系方式(注:專家推薦信可在面試之后提供)。 |
聯(lián)系方式 |
孫老師,E-mail:sunxy@bjmu.edu.cn |
發(fā)布日期 |
2024年1月1日 |
截止日期 |
2024年12月31日 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/8756a5a2473343419160454b0d610d1e.htm