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南京理工大學(xué)納米異構(gòu)材料中心陳翔教授團(tuán)隊(duì)2024年誠(chéng)聘博士后

來(lái) 源:科學(xué)人才網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-09

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹

陳翔,南京理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家級(jí)青年人才,校團(tuán)委副書(shū)記。博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院金屬研究所,隨后在德國(guó)卡爾斯魯厄理工學(xué)院、德國(guó)亞琛工業(yè)大學(xué)和德國(guó)于利希Ernst-Ruska電鏡研究中心從事博士后研究工作。2019年加入納米異構(gòu)材料中心,從事苛刻工況表面防護(hù)涂層跨尺度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及摩擦學(xué)研究。

主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等10項(xiàng)。入選江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)人才,擔(dān)任中國(guó)材料研究學(xué)會(huì)鎂合金分會(huì)理事、Materials Research Letters青年編委。在Science Advances、Acta Materialia等高水平期刊發(fā)表論文40余篇。

崗位研究方向

本團(tuán)隊(duì)計(jì)劃招聘博士后2名,研究方向如下:

(1)極端工況表面涂層防護(hù)研究;

(2)高強(qiáng)韌高耐磨材料跨尺度設(shè)計(jì)及制備研究。

應(yīng)聘條件

(1)材料、摩擦、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),近年內(nèi)已獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

(2)優(yōu)先考慮具有磁控濺射制備固體潤(rùn)滑薄膜、高速載流摩擦研究經(jīng)驗(yàn)的博士。

研究平臺(tái)

(1)南京理工大學(xué)納米異構(gòu)材料中心:具備以上課題研究所需的完備的材料加工和制備、摩擦磨損測(cè)試、電化學(xué)測(cè)試平臺(tái)等。詳情可查閱納米異構(gòu)材料中心公眾號(hào)。

(2)南京理工大學(xué)分析測(cè)試中心:擁有球差矯正電鏡,透射電鏡原位力學(xué)測(cè)試裝置,三維原子探針,原子力顯微鏡等諸多大型精密儀器設(shè)備。朱運(yùn)田院士任分析測(cè)試中心主任。

博士后待遇

1、學(xué)校提供不低于30萬(wàn)元年薪,其中入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”和“博士后國(guó)際交流引進(jìn)計(jì)劃”者,學(xué)校提供不低于40萬(wàn)年薪,并對(duì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”入選者提供20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。團(tuán)隊(duì)根據(jù)申請(qǐng)者具體情況配套5-15萬(wàn)薪酬待遇。

2、優(yōu)秀出站博士后,將按照南京理工大學(xué)人才政策,優(yōu)先留校任教;并且參評(píng)南京理工大學(xué)副教授、青年教授,沒(méi)有名額限制。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

陳翔:xiang.chen@njust.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

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