招聘啟事
浙江大學計算機學院工業(yè)設計所CAT (Creativity, Arts, Technology) Lab課題組因工作需要，依托浙江大學計算機科學與技術學院，公開招聘
一、博士后合作導師簡介
Prof.YongchengXie，國家級高層次人才，浙江大學求是特聘教授，博士生導師，目前工作于浙江大學計算機科學與技術學院工業(yè)設計系。Prof.YongchengXie在美國獲得本科、碩士及博士學位。畢業(yè)后曾在美國大學任教，并于2009年榮聘為終身特聘教授。發(fā)表學術論文200多篇，專著13本，并完成技術報告超過60部，受邀在各地演講及培訓超過300場。
二、研究方向
1.文化創(chuàng)意產業(yè)、數字創(chuàng)意產業(yè)、文旅產業(yè)規(guī)劃與實踐、數字內容制作與應用；
2.數字博物館、智慧博物館、科技藝術、新媒體交互展示、多人沉浸式體驗、虛幻引擎，動漫游戲設計及撰寫；
3.非物質文化遺產保護與應用、文博館數字典藏與學習；
4.田園綜合體及美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃、精準扶貧規(guī)劃執(zhí)行及特色小鎮(zhèn)規(guī)劃等；
5.影像藝術與科學、大數據分析、智能設計與應用；
三、招聘條件
【基本條件】
1.已取得或即將取得國內/外上述領域或跨領域研究經驗的博士學位者（見“二、研究方向”），具有上述學科領域的工作或研究背景，具有交叉學科研究能力者優(yōu)先。
2.具備良好中/英語聽、說、讀、寫能力，年齡不超過35周歲，具備較強的科研創(chuàng)新能力，以第一作者發(fā)表過高水平學術論文，能獨立開展課題研究和撰寫中英文論文。
3.曾參與國家整合型科研項目或上述相關研究或實踐經驗者優(yōu)先考慮（見“二、研究方向”）。
4.可獨立作業(yè)、同時兼具團隊合作精神，具備服務熱忱及良好溝通技巧與協(xié)調應變能力，誠信正直、工作細致、責任心強，有耐心、積極負責、抗壓性強、配合度高。
5.具有至少1年以上研究相關工作經驗，具有內容分析、訪談、問卷設計及實驗設計等定性定量研究經驗并具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)調能力為佳，并能與合作伙伴有效的溝通。
【加分條件】具有較好的使用或規(guī)劃網頁/APP使用分析工具相關經驗。
四、薪酬待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，綜合年薪24萬元起，具體薪資依照應聘人科研基礎及經驗而定，視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵。
2.提供一流的實驗和科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括但不限于（1）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；（2）可推薦參加國內外高水平學術會議；（3）推薦在杭高校就業(yè)，推薦合作企業(yè)單位的相關崗位。
3.提供完善的五險一金、優(yōu)質體檢、免費班車、免費停車、體育設施、團建活動，學校提供有償教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）。
五、應聘材料與聯(lián)系方式
1.個人詳細簡歷，包括學習研究經歷、榮譽獎勵、專利、發(fā)表論文等內容（包括1寸~2寸清晰照片與完整著作列表）。
2.自述（含研究興趣、學術及業(yè)界經歷）。
3.二位推薦人名單及其聯(lián)絡方式（包括電話）
4.畢業(yè)證書、最高學歷成績單以及其他有利申請之相關證明文件掃描提供。
5.請應聘人通過電子郵件提供個人申請材料，請將郵件主題注明“博士后申請_姓名 ”。
聯(lián)系人：
郵箱：17538803693@163.com/messagebox007@163.com
注：
1.附錄文件一律采電子郵件方式寄達，為避免格式錯誤，限用PDF檔傳遞，檔案上限10MB，檔案若太大請自行壓縮成一個檔案。
2.簡歷隨到隨審，條件適合者將安排面試；不合適者不另行通知。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787604239238823995
