一、課題組簡(jiǎn)介（系統(tǒng)病毒學(xué)與免疫組學(xué)實(shí)驗(yàn)室）
孫仁教授于2022年加入西湖大學(xué)，任講席教授及應(yīng)急醫(yī)學(xué)中心主任。孫仁教授團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于病毒學(xué)及免疫學(xué)研究，采用系統(tǒng)生物學(xué)方法，整合基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)和數(shù)學(xué)建模，研究病毒入侵宿主的機(jī)理。多年來(lái)，孫仁教授在病毒與宿主相互作用領(lǐng)域取得了多個(gè)里程碑式成就，包括首次在單核苷酸精度上解析病毒全基因組的功能圖譜，并根據(jù)該圖譜首次在單氨基酸水平上精準(zhǔn)設(shè)計(jì)病毒疫苗，首次在原子分辨率下解讀非對(duì)稱(chēng)性RNA病毒基因組的結(jié)構(gòu)等，為剖析病毒復(fù)制的潛在機(jī)制及開(kāi)發(fā)全新的疫苗設(shè)計(jì)方案提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來(lái)課題組研究方向包括但不僅限于：
1. 病毒基因組的精準(zhǔn)功能定位和疫苗研發(fā)：
孫仁教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)了一套高通量、高精度的病毒突變體的功能分析策略，從而超高精度（單核苷酸水平）、系統(tǒng)性地刻畫(huà)病毒功能基因組圖譜。利用此方法，孫教授團(tuán)隊(duì)成功解讀了流感病毒（Du et al., Science 2018）、艾滋病毒（Du et al., mBio 2017）、丙肝病毒（Qi et al., PNAS 2017）等病原的復(fù)制及免疫逃逸機(jī)制。
由于上述平臺(tái)可以在一個(gè)給定篩選條件下（包括尋找共感染因子、藥物抗性、免疫逃逸等），對(duì)全基因組進(jìn)行快速精準(zhǔn)的功能定位，所以可以對(duì)相應(yīng)區(qū)域進(jìn)行精準(zhǔn)改造、構(gòu)建了重組病毒，提高了病毒的免疫原性，同時(shí)降低其致病性而不降低生產(chǎn)能力，研發(fā)新型的減毒疫苗（Du et al., Science 2018；Gong et al., Cell Host Microbe 2016； NPJ Vaccines 2020）。
課題組擬利用上述平臺(tái)，在西湖大學(xué)對(duì)Influenza virus、SARS-CoV-2、HBV、HIV等病毒進(jìn)行精準(zhǔn)的功能性研究，從而開(kāi)發(fā)新型疫苗。
2. 系統(tǒng)性評(píng)價(jià)感染與疫苗接種后的免疫反應(yīng)及機(jī)理
在西湖大學(xué)，孫仁教授團(tuán)隊(duì)將建立并運(yùn)用高通量的抗體特異性及T/B細(xì)胞研究平臺(tái)，進(jìn)行免疫組學(xué)（Immunomics）研究，從而對(duì)病毒感染及疫苗接種后進(jìn)行系統(tǒng)性、高精度的免疫反應(yīng)評(píng)估，精確解讀特異性抗體、B細(xì)胞、T細(xì)胞在抗病毒免疫中的作用及機(jī)制。課題組還計(jì)劃將這些平臺(tái)用于對(duì)腫瘤、自身免疫性疾病、神經(jīng)免疫的研究當(dāng)中。
3. 蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能的研究
孫仁教授團(tuán)隊(duì)近年來(lái)結(jié)合體外進(jìn)化、蛋白結(jié)構(gòu)解析及質(zhì)譜技術(shù)，進(jìn)行蛋白質(zhì)改造與設(shè)計(jì)，并解讀蛋白與蛋白結(jié)合的基本原則。在西湖大學(xué)，課題組將致力于設(shè)計(jì)、篩選和改進(jìn)蛋白/多肽結(jié)合體，以對(duì)疾病進(jìn)行診斷和治療。參考文獻(xiàn)：(1) Dong D et al, Cell 2019; (2) Dai X, et al Nature 2018; (3) Dai X, et al Nature 2017; (4) Wu NC, et al, eLife 2016; (5) Olson CA et al, Current Biology 2014.
更多介紹詳見(jiàn)個(gè)人主頁(yè)：https://www.westlake.edu.cn/faculty/ren-sun.html
二、招聘崗位
博士后（若干）
任職條件與任職要求：
1. 年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
2. 具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫(xiě)作能力，以第一作者身份發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表研究論文；
3. 有病毒學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)或微流控、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)背景者優(yōu)先；
4. 對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作；
5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 身心健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至sunren@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ” ，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事長(zhǎng)期有效。
1. 求職信：講述之前參與過(guò)的項(xiàng)目，科學(xué)研究的興趣與未來(lái)職業(yè)規(guī)劃；
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷、1-2篇代表性文章或預(yù)印本；
3. 2封同行專(zhuān)家的推薦信 （其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；
4. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
