一、課題組簡(jiǎn)介
課題組以細(xì)胞因子為切入點(diǎn)，研究：
（1）細(xì)胞因子如何影響免疫細(xì)胞的發(fā)育、分化和效應(yīng)功能；
（2）細(xì)胞因子協(xié)助和決定不同類型免疫反應(yīng)的機(jī)制；
（3）細(xì)胞因子免疫治療在腫瘤、自身免疫病以及過(guò)敏等疾病中的應(yīng)用。
課題組結(jié)合免疫學(xué)、轉(zhuǎn)錄組/蛋白質(zhì)組學(xué)等多學(xué)科研究工具，以及定向進(jìn)化和酵母展示等藥理工具，在著重機(jī)制研究的基礎(chǔ)上同時(shí)推進(jìn)細(xì)胞因子免疫治療新靶點(diǎn)的轉(zhuǎn)化研究。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件和要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）能夠積極主動(dòng)且較獨(dú)立地承擔(dān)科研工作，勇于開(kāi)拓探索；
（3）具備免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、干細(xì)胞與發(fā)育生物學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助；
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至zhouting@westlake.edu.cn郵箱 ，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
