一、課題組簡介
腫瘤不是癌細(xì)胞的單一的復(fù)制物，而是在生物體內(nèi)中起破壞性作用的紊亂器官。癌癥病灶轉(zhuǎn)移是引起乳腺癌患者死亡的最常見原因。腫瘤內(nèi)的癌細(xì)胞存在于特異化的微環(huán)境中，這一微環(huán)境主要由基質(zhì)內(nèi)的各類因素控制。基質(zhì)微環(huán)境與癌細(xì)胞的作用是雙向的，基質(zhì)內(nèi)的每個組分均可與癌細(xì)胞建立相互影響的聯(lián)系，并引起慢性炎癥、免疫抑制和促進(jìn)血管生成等來進(jìn)一步促進(jìn)引導(dǎo)癌細(xì)胞轉(zhuǎn)移。同時，癌細(xì)胞的自我更新能力及癌細(xì)胞之間的異質(zhì)性，使得惡性腫瘤具有再增殖、休眠、逃避細(xì)胞凋亡、抗藥性和轉(zhuǎn)移等特性。了解基質(zhì)微環(huán)境對于調(diào)節(jié)細(xì)胞的癌變和轉(zhuǎn)移的作用將具有重要的臨床意義。
在本實驗室，我們通過使用分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)結(jié)合超高分辨率活細(xì)胞顯微成像、生物化學(xué)、乳腺癌遺傳模型，以及患者來源的異種移植物和器官型3D培養(yǎng)物來分析微環(huán)境中分子控制途徑, 包括早期調(diào)節(jié)成體上皮干細(xì)胞在組織形成和癌變期間的行為 。（Science, 356 (6335), 328-332 ； Nature Cell Biology, 19(4):391-398. doi: 10.1038/ncb3481 ; PLoS Biology. 2012;10(1):e1001250 ; PNAS, 107 (50), 21517-21522）。主要研究方向包括：
1.細(xì)胞骨架在癌癥形成和遷移中的分子調(diào)控機(jī)制；
2.鑒定和探索全新乳腺干細(xì)胞亞群及其在特定發(fā)育期的分化功能；
3.腫瘤微環(huán)境中基質(zhì)效應(yīng)對乳腺癌遷移的全新分子調(diào)控機(jī)制。
我們專注于腫瘤發(fā)生期間發(fā)生的早期變化，我們的跨學(xué)科研究方法將幫助我們確定用于早期檢測的生物標(biāo)志物,為用于發(fā)現(xiàn)治療甚至預(yù)防乳腺癌的新型治療方法提供新的思路。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后（3名）
2. 崗位職責(zé)：
（1）崗位1
1）參與研究組神經(jīng)退行性疾病研究；
2）能獨立從事轉(zhuǎn)基因小鼠培養(yǎng)，神經(jīng)元培養(yǎng)，操作動物行為學(xué)實驗，單細(xì)胞測序、能獨立使用FACS(流式細(xì)胞儀檢測及細(xì)胞分選)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等相關(guān)研究；
3）承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
（2）崗位2
1）參與研究組腫瘤生物學(xué)或免疫學(xué)方向科研工作（包括腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué)）；
2）主要從事轉(zhuǎn)基因小鼠培養(yǎng)、體內(nèi)腫瘤誘導(dǎo)形成、單細(xì)胞測序、能獨立使用FACS(流式細(xì)胞儀檢測及細(xì)胞分選)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等相關(guān)研究；
3）承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
（3）崗位3
1）參與研究組細(xì)胞生物學(xué)方向科研工作（包括細(xì)胞生物學(xué)或者發(fā)育生物學(xué)）；
2）主要從事分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等實驗；
3）承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
3. 要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）具有細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
（3）博士期間或近5年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；
（4）對科學(xué)研究有濃厚興趣，能獨立開展研究工作；
（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,身心健康，能長期穩(wěn)定工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至 xuzhenjie@westlake.edu.cn ，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
