一、課題組簡介
腫瘤不是癌細(xì)胞的單一的復(fù)制物,而是在生物體內(nèi)中起破壞性作用的紊亂器官。癌癥病灶轉(zhuǎn)移是引起乳腺癌患者死亡的最常見原因。腫瘤內(nèi)的癌細(xì)胞存在于特異化的微環(huán)境中,這一微環(huán)境主要由基質(zhì)內(nèi)的各類因素控制。基質(zhì)微環(huán)境與癌細(xì)胞的作用是雙向的,基質(zhì)內(nèi)的每個組分均可與癌細(xì)胞建立相互影響的聯(lián)系,并引起慢性炎癥、免疫抑制和促進(jìn)血管生成等來進(jìn)一步促進(jìn)引導(dǎo)癌細(xì)胞轉(zhuǎn)移。同時,癌細(xì)胞的自我更新能力及癌細(xì)胞之間的異質(zhì)性,使得惡性腫瘤具有再增殖、休眠、逃避細(xì)胞凋亡、抗藥性和轉(zhuǎn)移等特性。了解基質(zhì)微環(huán)境對于調(diào)節(jié)細(xì)胞的癌變和轉(zhuǎn)移的作用將具有重要的臨床意義。
在本實驗室,我們通過使用分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)結(jié)合超高分辨率活細(xì)胞顯微成像、生物化學(xué)、乳腺癌遺傳模型,以及患者來源的異種移植物和器官型3D培養(yǎng)物來分析微環(huán)境中分子控制途徑, 包括早期調(diào)節(jié)成體上皮干細(xì)胞在組織形成和癌變期間的行為 。(Science, 356 (6335), 328-332 ; Nature Cell Biology, 19(4):391-398. doi: 10.1038/ncb3481 ; PLoS Biology. 2012;10(1):e1001250 ; PNAS, 107 (50), 21517-21522)。主要研究方向包括:
1.細(xì)胞骨架在癌癥形成和遷移中的分子調(diào)控機(jī)制;
2.鑒定和探索全新乳腺干細(xì)胞亞群及其在特定發(fā)育期的分化功能;
3.腫瘤微環(huán)境中基質(zhì)效應(yīng)對乳腺癌遷移的全新分子調(diào)控機(jī)制。
我們專注于腫瘤發(fā)生期間發(fā)生的早期變化,我們的跨學(xué)科研究方法將幫助我們確定用于早期檢測的生物標(biāo)志物,為用于發(fā)現(xiàn)治療甚至預(yù)防乳腺癌的新型治療方法提供新的思路。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位:博士后(3名)
2. 崗位職責(zé):
(1)崗位1
1)參與研究組神經(jīng)退行性疾病研究;
2)能獨立從事轉(zhuǎn)基因小鼠培養(yǎng),神經(jīng)元培養(yǎng),操作動物行為學(xué)實驗,單細(xì)胞測序、能獨立使用FACS(流式細(xì)胞儀檢測及細(xì)胞分選)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等相關(guān)研究;
3)承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
(2)崗位2
1)參與研究組腫瘤生物學(xué)或免疫學(xué)方向科研工作(包括腫瘤生物學(xué)、免疫學(xué));
2)主要從事轉(zhuǎn)基因小鼠培養(yǎng)、體內(nèi)腫瘤誘導(dǎo)形成、單細(xì)胞測序、能獨立使用FACS(流式細(xì)胞儀檢測及細(xì)胞分選)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等相關(guān)研究;
3)承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
(3)崗位3
1)參與研究組細(xì)胞生物學(xué)方向科研工作(包括細(xì)胞生物學(xué)或者發(fā)育生物學(xué));
2)主要從事分子細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)、超高分辨率活細(xì)胞顯微成像結(jié)合生物化學(xué)與動物模型等實驗;
3)承擔(dān)部分實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
3. 要求:
(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;
(2)具有細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
(3)博士期間或近5年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上;
(4)對科學(xué)研究有濃厚興趣,能獨立開展研究工作;
(5)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,身心健康,能長期穩(wěn)定工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等;
2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助;
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助;
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元;
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至 xuzhenjie@westlake.edu.cn ,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷;
2. 2位同行專家的推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信);
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。