一、課題組簡介
實驗室綜合運用分子生物學、遺傳學、代謝組學等方法，在細胞及模式動物（線蟲與小鼠）水平研究代謝相關疾病（主要包括肥胖與2型糖尿�。┌l(fā)生發(fā)展的信號通路并進行相關病癥治療新藥的研發(fā)。主要研究內(nèi)容包括：
1. 抗2型糖尿病藥物二甲雙胍的作用機制及二甲雙胍類似藥物的篩選；
2. 成年健康與疾病的發(fā)育起源發(fā)生機制探究；
3. 生物體能量代謝紊亂發(fā)生的分子遺傳機制研究；
4. 衰老的遺傳基礎研究及衰老相關標志物的探究。
個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/lianfeng-wu.html
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：
博士后（2名）
2. 任職條件：
（1）具有或即將獲得生物學或醫(yī)學博士學位；
（2）熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和寫作能力，發(fā)表過英文SCI論文；
（3）積極主動，認真負責，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，既能夠獨立完成負責人分配的科研任務，又能夠幫助與指導研究生的科研工作；
（4）有小鼠代謝相關研究經(jīng)驗或藥物篩選背景者優(yōu)先考慮。
3. 要求：
年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至wulianfeng@westlake.edu.cn郵箱 ，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信（含博士導師）；
3. 博士學歷學位證明材料。
