2024/02/28至2025/01/28博士后研究人員-環(huán)境與資源學院
招聘啟事
因課題組工作需要，面向國內外公開招聘博士后3-4名，從事環(huán)境資源遙感與氣候變化、生物多樣性保護、生態(tài)產品與生態(tài)經濟、農業(yè)水資源利用等方向。鄧勁松，浙江大學環(huán)境與資源學院教授，博士生導師，主要從事環(huán)境資源遙感與全球變化（生態(tài)環(huán)境遙感調查與評估、生態(tài)保護政策與區(qū)域規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、碳排放與減排評估）、生態(tài)產品價值核算與資產評估、生物多樣性保護與氣候變化適應、農業(yè)水足跡與水資源可持續(xù)利用等領域的研究。主持完成國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、生態(tài)環(huán)境部、自然資源部等部門的項目，發(fā)表論文150余篇，近五年合同經費超過2000萬，并與國家重點部門、科研院所和重點企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作，建立了良好的科研、應用和研發(fā)的平臺。
合作導師個人主頁：https://person.zju.edu.cn/jsong_deng
崗位要求
具有博士學位，年齡在35歲以下。有志于長期從事科學研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文寫作和表達能力，曾在國際雜志以第一作者發(fā)表文章。具有獨立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術。具有以下專長之一申請者優(yōu)先考慮：
1.資源環(huán)境遙感監(jiān)測與評估、遙感圖像數字化處理、地理信息系統(tǒng)開發(fā)研究背景；
2.生物多樣性保護、生態(tài)環(huán)境保護管理與規(guī)劃相關研究經歷；
3.氣候變化減緩與適應評估和分析、生態(tài)系統(tǒng)碳排放和減排評估等研究經歷。
二、崗位職責
1.開展獨立的課題研究；
2.協(xié)助PI指導研究生科研工作；
3.撰寫項目申請書、文章及項目報告等；
4.協(xié)助PI開展本科及碩士相關教學。
三、崗位待遇
1.提供國際化研究環(huán)境，多學科交叉環(huán)境；
2.參與重大研究計劃和國際協(xié)作研究計劃，與國際相關領域頂尖學者建立合作，提供國際交流機會；
3.課題組經費充足，提供寬松和自由探索的科研環(huán)境；
4.按照浙江大學博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪25-40萬元，具體面議），并可按學校相關規(guī)定，申請租住校內教師公寓;
5.人事關系轉入浙大的，進站后，可確認助理研究員職務資格，滿2年的優(yōu)秀學科博后可申報學校專職研究系列高級專業(yè)技術職務資格；
6.充分支持受聘人員參與申請博士后基金和國家自然科學基金。支持參加海內外學術交流活動;
7.其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供。
四、申請材料
1.帶有個人照片的簡歷及主要研究成果介紹；
2.代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻；
3.未來職業(yè)設想及博士后期間研究設想；
4.推薦信2-3封及推薦人聯(lián)系方式。
郵件發(fā)送至jsong_deng@zju.edu.cn，并注明“姓名+應聘博士后 ”。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792099301056315413
