為推進"一流大學、一流學科"建設，發(fā)揮博士后科研隊伍在學校學科”
01、學校有哪些博士后科研流動站?
學校目前設有博士后科研流動站6個，分別是：
1.礦業(yè)工程（2003年設立）
2.地質資源與地質工程（2009年設立）
3.安全科學與工程（2012年設立）
4.土木工程（2012年設立）
5.機械工程（2012年設立）
6.馬克思主義理論（2014年設立）
7.測繪科學與技術（2023年設立）
02、2024年招收計劃及招收條件是什么情況？
1.2024年計劃招收博士后研究人員計劃50名左右；
2.招收條件：
（1）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法、學術端正，具備高校教師所必須的政治素質和道德素養(yǎng)；
（2）年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，身體健康；
（3）申請者能夠保證在站期間全職
（4）具有較強的科研能力和學術研究潛力；
（5）我校博士畢業(yè)生不能申請進入我校相同一級學科的流動站。
03、2024年招收計劃及招收條件是什么情況？
1.薪資待遇23萬元/年，期限2年，包括國家規(guī)定的基本工資、績效工資、五險一金等；在站時限期滿停發(fā)薪資待遇，人事關系等按有關人事政策。按照人社部、省人社廳有關規(guī)定，享受有關生活補貼（或資助），所獲補貼、資助不計入校發(fā)薪資待遇標準內；
2.合作導師可根據(jù)實際發(fā)放一定科研工作補貼。學校選派到外地研究院從事科研工作人員，享受額外的科研、生活津貼5萬元/年；
3.提供科研經費2萬元/年，期限2年；入站當年認定講師職稱，在站期間可根據(jù)個人成果情況，申報副教授職稱評審；在站期間，學校免費提供40㎡精裝住房1套；
4.在站期間獲批主持國家自然科學（社科）基金者（擬受聘思政課專任教師崗位者獲批教育部人文社科項目），可直接受聘學校教師崗位，納入正式編制。出站達到高層次人才引進規(guī)定相應層次的，按學校《高層次人才引進培養(yǎng)管理辦法》享受相應人才層次引進待遇；
5.在站期間的成果，享受學校學術成果相應獎勵。
04、博士后研究人員工作期限是幾年？
博士后在站時間一般為2年。在站期間獲批主持國家自然（社會）科學基金、中
05、申請入站的流程有哪些？
1.本人申請。申請人可發(fā)送郵件向學校高層次人才工作辦公室提出申請（郵件需包括個人簡歷和申請的流動站名稱）；
2.資格審查。高層次人才工作辦公室和流動站對申請人材料進行資格審查，對申請人的思想道德、科研能力及學術水平等進行考評。
3.申請注冊。經學校資格審查通過的人員，體檢合格者，由高層次人才辦公室安排申請人登錄中國博士后網站申請注冊并填報相關材料。
4.辦理進站。高層次人才工作辦公室根據(jù)進站要求，協(xié)調申請人準備相關材料，辦理進站手續(xù)；進站后兌現(xiàn)相關待遇。
06、其他問題如何咨詢？
1.高層次人才工作辦公室負責博士后政策咨詢，聯(lián)系人：余老師、支老師；電話：029-83856395，郵箱：xustboshihou@163.com。
2.如需當面咨詢，辦公地址為：西安科技大學臨潼校區(qū)驪山校園辦公樓218室。
西安科技大學歷史悠久，底蘊深厚。學校辦學歷史可以追溯到1895年成立的北洋大學工學院采礦冶金科，1938年遷并于西北工學院礦冶系，1957年并入西安交通大學，1958年從西安交通大學分出成立獨立的西安礦業(yè)學院，是當時隸屬原煤炭工業(yè)部僅有的2所5年制本科院校之一。1998年學校實行“中央與地方共建，以地方管理為主”，劃轉陜西省。1999年更名為西安科技學院，2003年更名為西安科技大學。
學校是原國家安全生產監(jiān)督管理總局和陜西省人民政府共建高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃實施高校、國家建設高水平大學公派研究生項目實施高校、國家特色重點學科項目實施高校、國家中西部高校基礎能力建設工程實施高校、陜西省高水平大學建設高校、陜西省“一流大學、一流學科”建設高校。2004年，學校在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。2017年，學校在全國第四輪學科水平評估中，安全科學與工程學科進入A類，成為陜西省屬高校中唯一的A類工程學科。學校先后榮獲陜西省“文明校園”、“平安校園”、西安市“園林化單位”稱號。2018年，學校提出了“12345”學科發(fā)展戰(zhàn)略，即構建1個A，2個B+，3個B，4個B-，5個C的良好學科布局。
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