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北京大學臨床醫(yī)學高等研究院武陽豐課題組2024年招聘博士后啟事

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-03-13

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信息內(nèi)容

標題

北京大學臨床醫(yī)學高等研究院武陽豐課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

1-2名

招聘單位

北京大學臨床醫(yī)學高等研究院

合作導(dǎo)師

介紹

武陽豐,教授,博士生導(dǎo)師。北京大學臨床醫(yī)學高等研究院副院長、北京大學臨床研究所常務(wù)副所長。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,入選國家級“新世紀百千萬人才工程”。先后主持國家科技攻關(guān)計劃、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、美國NIH科學基金、澳大利亞NHMRC科學基金、英國MRC科學基金等數(shù)十項科研課題。曾擔任WHO心血管病預(yù)防、控制與研究合作中心主任,中國喬治健康研究所所長、悉尼大學醫(yī)學院榮譽教授。曾主持開發(fā)了中國首個心血管病發(fā)病風險預(yù)測模型,主持制定了《基層高血壓防治實用規(guī)范》,參與心血管病領(lǐng)域多個防治指南的起草和制定。有設(shè)計和實施大規(guī)模、多中心隨機對照試驗及大型真實世界研究的豐富經(jīng)驗。2013年,牽頭申請中國第一個“臨床研究方法學”二級學科,并獲批教育部碩士和博士學位授權(quán)點。他在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文440余篇,主編和參編中英文專著21部。“生涯影響力”和“年度影響力”均入選全球2%頂尖科學家榜單。目前兼任中華預(yù)防醫(yī)學會健康風險評估與控制專業(yè)委員會主任委員、北京市研究者發(fā)起的臨床研究規(guī)范化管理專家委員會主任委員、北京大學APEC監(jiān)管科學卓越中心主任等職。

崗位職責

1.在重大疾病防治和臨床研究方法領(lǐng)域獨立開展創(chuàng)新研究;

2.協(xié)助臨床醫(yī)師申請、組織和實施高質(zhì)量的臨床研究項目;

3.協(xié)助臨床研究方法學相關(guān)的教學工作。

應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年(含應(yīng)屆畢業(yè)的博士),符合北京大學醫(yī)學部博士后招收條件。

2.專業(yè)背景:流行病學、生物統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生、健康大數(shù)據(jù)。具有大型隊列數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、臨床試驗方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷,博士在學期間,作為第一作者至少發(fā)表高水平研究論文1篇(或正式接收)。

4.對科研工作有濃厚興趣,工作勤奮,責任心強,并具備團隊合作精神,有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.若申請博雅博士后,申請條件請見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利:

“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題請注明"武陽豐課題組博士后應(yīng)聘+姓名"。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,請應(yīng)聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1.提供詳細的個人簡歷:包括完整的學習工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等,附已發(fā)表的主要論文全文。

2.提供1000字以內(nèi)的個人陳述:重點說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式(其中1封為博士課題導(dǎo)師)。

聯(lián)系方式

pucri_yangj@bjmu.edu.cn/010-82805899

發(fā)布日期

2024年3月1日

截止日期

2024年12月31日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/fd68eaf665614739b987cc6b8037ea75.htm

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