01研究方向
藥物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院楊財(cái)廣課題組針對(duì)重要的“未靶”蛋白質(zhì)，發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化靶向性小分子抑制劑/激動(dòng)劑，從分子、細(xì)胞、動(dòng)物等層面描述小分子干預(yù)目標(biāo)蛋白質(zhì)功能的表型及其作用機(jī)制，推動(dòng)靶標(biāo)成藥性確證和原創(chuàng)新藥發(fā)現(xiàn)研究�，F(xiàn)因科研發(fā)展需要，擬招聘博士后2-3位。
02職位要求
（一）專(zhuān)業(yè)和方向：有機(jī)合成化學(xué)、藥物化學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、測(cè)序與生信分析等專(zhuān)業(yè)均可；
（二）年齡在35歲周歲以下，獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；
（三）具有良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身體健康，全職在杭高院工作；
（四）國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)博士，具有良好的科研基礎(chǔ)，能獨(dú)立解決問(wèn)題，有合作精神，突出的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立主持科研任務(wù)，輔助承擔(dān)研究生指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室管理等其他工作。
03薪資待遇
（一）在站兩年，年薪不低于30萬(wàn)（含杭州市生活補(bǔ)貼），國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；博士后如獲得“博新計(jì)劃”支持，待遇另議；
（二）科研資助5萬(wàn)元；
（三）應(yīng)屆博士生額外可領(lǐng)取杭州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼10萬(wàn)元；
（四）對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，市財(cái)政給予1:1配套資助；
（五）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務(wù)設(shè)施；校外租房可申領(lǐng)杭州市租房補(bǔ)貼2500元/月；
（六）出站留杭工作的，可申領(lǐng)杭州市博士后留（來(lái)）杭工作補(bǔ)貼40萬(wàn)元；
（七）博士后階段表現(xiàn)優(yōu)異，留杭高院工作的，還可額外申領(lǐng)杭州城西科創(chuàng)大走廊博士后留（來(lái)）杭工作補(bǔ)貼40萬(wàn)元；
（八）博士后出站并授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的，可申請(qǐng)杭州市D類(lèi)人才認(rèn)定，在杭州無(wú)房且未享受過(guò)其他住房政策，可申領(lǐng)D類(lèi)人才購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
（注：以上補(bǔ)貼政策以官方公布的實(shí)施細(xì)則和主管部門(mén)審核為準(zhǔn)。）
04招聘流程
（一）報(bào)送材料
1.《國(guó)科大杭州高等研究院博士后研究人員報(bào)名表》;
2.證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料（代表性論文、主持項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等）；
3.研究興趣以及擬開(kāi)展研究?jī)?nèi)容與設(shè)想。
以上材料電子稿請(qǐng)壓縮文件，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
（二）面試
杭高院將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初審，初審合格者通知面試，經(jīng)面試考核，擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系方式：楊財(cái)廣教授
郵箱：yangcg@simm.ac.cn
電話：+86（21）50806029
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