一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
喬永忠，廈門大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院教授，博士生導(dǎo)師，入選“全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)鞂＜?rdquo;、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”百名高層次人才等稱號(hào)。在《管理世界》《科研管理》《情報(bào)學(xué)報(bào)》《科學(xué)學(xué)研究》等重要期刊或國(guó)際會(huì)議發(fā)表中英文學(xué)術(shù)論文近80篇，其中國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部認(rèn)定的重要期刊（A類）17篇。在Springer出版社、科學(xué)出版社、高等教育出版社、法律出版社、北京大學(xué)出版社、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社等出版中英文專（合）著或教材12部；獲得省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利）優(yōu)秀調(diào)查研究報(bào)告暨優(yōu)秀軟科學(xué)研究成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3項(xiàng)。研究方向?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)。
個(gè)人主頁(yè)：http://www.iprixmu.com/page264.html?article_id=191
近五年代表作：
1. 喬永忠．技術(shù)創(chuàng)新測(cè)度:專利權(quán)利要求技術(shù)方案創(chuàng)造性[J/OL]．科學(xué)學(xué)研究. https://doi.org/10.16192/j.cnki.1003-2053.20231026.002.
2. 黃宗琪,喬永忠.基于審查效率的高收益專利審查周期影響因素研究[J].科研管理, 2023, 44(3):133-141.
3. 周克放,喬永忠.基于無(wú)效程序的ICT領(lǐng)域?qū)＠|(zhì)量影響因素研究[J].科研管理, 2021, 42(10):148-155.
4. 喬永忠,劉睿. 專利收益影響因素實(shí)證研究.科學(xué)學(xué)研究[J]. 2021,39(10):1850-1859.
5. 周克放,喬永忠.專利保護(hù)強(qiáng)度影響高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平實(shí)證研究[J].科學(xué)學(xué)研究, 2020, 38(4):645-653.
6. 喬永忠. 專利收費(fèi)制度影響專利行為程度研究[J].科研管理, 2019, 40(12):155-162.
7. 郭壬癸,喬永忠.版權(quán)保護(hù)強(qiáng)度影響文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展績(jī)效實(shí)證研究[J].科學(xué)學(xué)研究, 2019(7):1174-1182.
8. 郭壬癸,喬永忠.版權(quán)保護(hù)強(qiáng)度與軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)系實(shí)證研究[J].科學(xué)學(xué)研究, 2019, 37(6):1013-1021.
9. 喬永忠.中國(guó)專利維持年費(fèi)制度結(jié)構(gòu)要素及其完善[J].科研管理, 2019, 40(3):171-178.
二、招聘要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)；
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生；
3.年齡在35周歲（含）以下，身體健康，且必須具有良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)能力與抗壓能力；具有海內(nèi)外知名高校、科研院所博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；
4.可獨(dú)立從事科學(xué)研究，有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠全職從事博士后工作（不招收在職博士后）；
5.具有較強(qiáng)的中英文閱讀及寫作能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，且近3年發(fā)表2篇（含2篇）以上高水平期刊收錄的關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)主題的期刊論文。
三、相關(guān)待遇
1.薪酬及福利：不低于16萬(wàn)元/年（稅前），入選國(guó)家、福建省博士后人才項(xiàng)目者享受相應(yīng)待遇，最高可達(dá)48萬(wàn)元/年，合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進(jìn)一步追加配套；享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；
2.科研經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金（5-18萬(wàn)）；
3.住房（補(bǔ)貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（二室一廳一衛(wèi)一廚，位于校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住博士后公寓的享受租房補(bǔ)貼；
4.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
5.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，可申請(qǐng)?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
6.對(duì)外交流：在站期間可根據(jù)需要申請(qǐng)出國(guó)（境）開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、合作研究；
7.發(fā)展通道：支持申請(qǐng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)博士后基金項(xiàng)目等。積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、福建省、廈門市以及校內(nèi)的各類人才計(jì)劃和交流項(xiàng)目。
更多政策詳情可見(jiàn)廈門大學(xué)博士后招收網(wǎng)站https://postdoctor.xmu.edu.cn/
四、申請(qǐng)方式
1.請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至qyzh@xmu.edu.cn；郵件主題：姓名+博士后。
2.報(bào)名時(shí)間自即日起截止至招聘到合適人選。
3.初審?fù)ㄟ^(guò)者，通知面試，面試合格者按廈門大學(xué)博士后入站程序辦理進(jìn)站手續(xù)。
本招聘長(zhǎng)期有效，招滿為止。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
