周全，浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)系“新百人計劃”研究員，博士生導(dǎo)師，同時雙聘于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院。于浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位（B.Sc）；于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)試驗班（4+4）獲醫(yī)學(xué)博士學(xué)位（M. D.）；于美國加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）分子與醫(yī)學(xué)藥理學(xué)專業(yè)獲哲學(xué)博士學(xué)位（Ph. D.）。
脂類是一大類異質(zhì)性極高的、疏水有機化合物。脂質(zhì)不僅能組成生物膜，將不同生命過程“打包分類”，還能動態(tài)變化決定膜兩側(cè)的生物事件（如病原體入侵、免疫信號傳導(dǎo)等）。脂質(zhì)分子異質(zhì)性大、同分異構(gòu)體多、且分析受環(huán)境干擾大，因此分析門檻高。周全課題組致力于“脂質(zhì)代謝調(diào)控天然免疫”的研究。
我們試圖尋找調(diào)控天然免疫的脂質(zhì)代謝過程（the lipid codes that determine or modulate innate immunity），闡明其分子細胞生物學(xué)機制，從而為抗病原體免疫、腫瘤免疫、髓系來源罕見病提供診斷標(biāo)志物和潛在干預(yù)靶點。
我們的研究策略是①對機體和細胞在不同免疫刺激下的脂質(zhì)代謝情況進行系統(tǒng)性分析，挖掘含量、來源、轉(zhuǎn)運等發(fā)生變化的脂質(zhì)，②通過基因編輯、藥物干預(yù)和代謝物直接添加/移除手段驗證上述脂質(zhì)的免疫學(xué)角色，③利用生化手段闡明上述脂質(zhì)調(diào)控天然免疫的分子生物學(xué)機制。
我們試圖尋找的脂質(zhì)在免疫刺激下可能有如下表現(xiàn)：
- 從幾乎無到有。比如25羥基膽固醇在巨噬細胞被干擾素激活后大量產(chǎn)生，起到抵御細菌外毒素的作用（Nature Immunology 2020，一作）
- 由少變多。比如單不飽和脂肪酸在炎癥刺激下逐漸積累，在后期可以給炎癥“踩剎車”（Cell Metabolism 2020，共一；Nature 2024，合作）
- 來源變化。比如在病毒感染后，巨噬細胞總膽固醇含量變化不大，但其中來自新合成的比例大大降低，這可以促使STING產(chǎn)生更多干擾素從而抵御病毒（Cell 2015， 合作）
- 分布變化。比如在干擾素刺激下，細胞膜上可被細菌外毒素識別的這一部分膽固醇被轉(zhuǎn)移到別處，這幫助細胞逃脫外毒素的毒性（Nature 2020，一作）
我們依托浙江大學(xué)質(zhì)譜集群（包括課題組協(xié)助管理的質(zhì)譜設(shè)備2臺），已搭建多個脂質(zhì)分析平臺，應(yīng)用于研究策略①中的不同分析目的：比如利用GC-MSMS進行脂肪酸和膽固醇的精確定量和代謝流分析，利用ZenoTOF對脂質(zhì)組進行定性與半定量分析，利用DESI-TOF獲取組織脂質(zhì)的空間分布信息等。
因此，若你對天然免疫有濃厚興趣，又在脂質(zhì)分析或蛋白-小分子互作方面有過扎實訓(xùn)練，且喜歡相對獨立自由的科研氛圍，我們的課題組將非常適合你！
課題組主頁 https://person.zju.edu.cn/zhouquan
【招聘崗位】
博士后2名
【博士后任職要求】
1. 近期在生物化學(xué)、微生物學(xué)、分析化學(xué)等學(xué)科已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位；
2. 在國際主流刊物或預(yù)印刊物（包括bioRxiv）以第一作者身份發(fā)表過研究論文；
3. 能獨立承擔(dān)科研工作，勇于探索；有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)；
4. 有較好的英文聽說讀寫能力；
5. 身心健康；
6. 有以下研究背景者優(yōu)先考慮：
a. 小分子化合物分析；有脂質(zhì)質(zhì)譜分析經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉色譜條件優(yōu)化者亦可。
b. 膜蛋白功能、蛋白-蛋白互作、小分子-蛋白互作、蛋白組學(xué)等。
【博士后崗位待遇】
工資及福利待遇按國家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行。
1. 年薪25-35萬（不包含科研獎勵）；
2. 提供五險一金，可租住學(xué)校博士后公寓；
3. 支持申報博士后科學(xué)基金以及其他博士后資助項目，出國深造，以及參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議等；
4. 課題組為博士后提供良好的科研條件，注重獨立性和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)；
5. 人事關(guān)系進入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的可申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
【博士后應(yīng)聘方式】
請有意者將以下材料（pdf格式）發(fā)送至zhouquanzq@zju.edu.cn（周老師），郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+現(xiàn)單位+姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 求職信：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等；介紹崗位意向并簡述理由；
2. 個人簡歷: 含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、曾獲獎項等信息；
3. 2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式；
4. 代表性論文全文或網(wǎng)頁鏈接；
5. 申請人認為其他有借鑒意義的材料。
課題組主頁 https://person.zju.edu.cn/zhouquan
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=114426&object_id=243837
