一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。
5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件，詳見崗位表（附件1）。應(yīng)聘人員均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
6.具有2年及以上博士后研究經(jīng)歷，在國（境）內(nèi)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年12月31日前取得《博士后證書》；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2024年12月31日前完成博士后在站期間的科研任務(wù)并提供相關(guān)證明材料。
7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名和考核
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日至2024年12月31日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按模板（附件2）填寫簡(jiǎn)歷并發(fā)送至崗位表指定郵箱。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按簡(jiǎn)歷模板如實(shí)填寫有關(guān)信息。
2.本公告為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，招聘單位自行組織考核。崗位招滿即止。
3.本次招聘如有滿足條件人員應(yīng)聘，招聘單位可根據(jù)需要組織考核，考核時(shí)間、方式及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式參加考核，否則按棄考處理。
4.考核之前，應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。材料如下：
（1）自本科開始的學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
（2）國（境）內(nèi)博士后研究人員的《博士后證書》；在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)從事博士后研究工作的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)證明材料。
（3）本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文。
三、體檢、考察及聘用
1.考核通過后，招聘單位將通知擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
3.對(duì)公示無異議人員，由南京醫(yī)科大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年。本公告所招錄的工作人員均納入事業(yè)編制管理。
附件： 1.南京醫(yī)科大學(xué)2024年招聘具有博士后經(jīng)歷的事業(yè)編制工作人員公告（第二批）-崗位表.pdf
2.南京醫(yī)科大學(xué)招聘人員簡(jiǎn)歷.docx
南京醫(yī)科大學(xué)人事處
2024年3月29日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsc.njmu.edu.cn/2024/0329/c10978a258758/page.htm
