一、崗位信息
P00052生物醫(yī)藥與健康工程研究院
招聘類別:博士后
截止時(shí)間:2025-03-31(23:59)
招聘人數(shù):5名
二、職位職責(zé)
1.開展與下述方向相關(guān)的研究工作;
2.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及科研助理;
4.協(xié)助申報(bào)科研課題。
三、任職要求
1.近3年內(nèi)獲得或即將獲得計(jì)算機(jī)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程工程、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力;
2.熟練掌握python、C/C++等編程技能,有過相關(guān)的課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的英語讀寫能力,可以獨(dú)立撰寫研究論文;
4.科研態(tài)度端正,科研熱情飽滿,科研素養(yǎng)良好,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神與組織與溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;能獨(dú)立開展課題調(diào)研,有較強(qiáng)的主動(dòng)性和動(dòng)手能力,能獨(dú)當(dāng)一面地開展科研工作。
四、其他信息
01導(dǎo)師簡(jiǎn)介
何永紅,清華大學(xué)深圳國際研究生院教授,多年從事生物醫(yī)學(xué)光學(xué)方法、技術(shù)、應(yīng)用及儀器的交叉學(xué)科科研工作,主持國家自然科學(xué)基金等多個(gè)項(xiàng)目,先后開展醫(yī)學(xué)顯微影像數(shù)字化智能化、光學(xué)相干層析(OCT)技術(shù)、光學(xué)弱測(cè)量非標(biāo)記生物分子相互作用傳感、高通量生物芯片分析技術(shù)等研究工作,具體有在醫(yī)學(xué)顯微影像數(shù)字化及其人工智能分析領(lǐng)域,攻關(guān)納米位移傳感及動(dòng)控制技術(shù),實(shí)現(xiàn)了高倍顯微成像的高速對(duì)焦,在此基礎(chǔ)上研制了病理切片/細(xì)胞涂片的大區(qū)域數(shù)字化掃描儀,利用深度學(xué)習(xí)方法對(duì)異常組織、細(xì)胞、細(xì)胞器及微生物進(jìn)行識(shí)別、分類等輔助診斷。
發(fā)表SCI論文200多篇,被引用3000多次,H因子33;授權(quán)中國專利30多項(xiàng);共培養(yǎng)博、碩士研究生80多名(優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、創(chuàng)業(yè)之星多名),學(xué)生創(chuàng)立高科技企業(yè)5家;所研發(fā)的技術(shù)被制定成國家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng);OCT成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng),OCT眼科成像儀在中國市場(chǎng)占有率35%,并已走向全球;同時(shí),研制成功多種型號(hào)的SPR分子相互作用分析儀樣機(jī)、生物芯片分析儀樣機(jī)、光譜成像儀樣機(jī)、弱測(cè)量分析儀樣機(jī),逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
02招收方向
面向腫瘤智能診斷、智能治療、智能健康管理需要,基于數(shù)字病理智能掃描平臺(tái),開展病理圖像人工智能研究,推動(dòng)醫(yī)學(xué)人工智能解決真實(shí)臨床問題。具體包括:
1.惡性腫瘤病理圖像數(shù)據(jù)庫的建立與標(biāo)準(zhǔn)化;
2.病理圖像分析算法與工具的研發(fā);
3.針對(duì)特定臨床問題的病理輔助臨床診療模型構(gòu)建;
4.病理輔助臨床診療工具的開發(fā)與應(yīng)用。
03福利待遇
1.參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇;
2.博士后在站期間基本年薪為12萬元,并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,開題和中期考核合格者,可獲得深圳市生活補(bǔ)貼18萬元/年(資助期限不超過2年),在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼;
3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助;
4.已獲得水木學(xué)者的博士后,在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補(bǔ)貼(以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn));
5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項(xiàng)目;
6.博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,可申請(qǐng)深圳市出站博士后留深科研資助(10萬元/年,共資助3年);
7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的,可按規(guī)定申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。
04應(yīng)聘方式
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今,時(shí)間不間斷,附近照,同時(shí)包括:出生年月、教育背景、工作簡(jiǎn)歷、科研成果、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況、參與科研項(xiàng)目情況、通訊地址及聯(lián)系電話等);
2.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā));
3.博士論文全文PDF版(應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā));
4.博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者論著全文或代表作全文。
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料用附件形式發(fā)送至heyh@sz.tsinghua.edu.cn(何永紅),郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后-姓名”,條件不符請(qǐng)勿投遞。初審合格者,另行通知面試(未錄用者,材料恕不退還)。如通過初審,參加正式面試者需提供:學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;三封專家推薦信(包括博士導(dǎo)師的推薦信)和其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。
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