一、崗位信息
P00052生物醫(yī)藥與健康工程研究院
招聘類別：博士后
截止時(shí)間：2025-03-31（23:59）
招聘人數(shù)：5名
二、職位職責(zé)
1.開展與下述方向相關(guān)的研究工作；
2.發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及科研助理；
4.協(xié)助申報(bào)科研課題。
三、任職要求
1.近3年內(nèi)獲得或即將獲得計(jì)算機(jī)、電子信息、生物醫(yī)學(xué)工程工程、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力；
2.熟練掌握python、C/C++等編程技能，有過相關(guān)的課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的英語讀寫能力，可以獨(dú)立撰寫研究論文；
4.科研態(tài)度端正，科研熱情飽滿，科研素養(yǎng)良好，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神與組織與溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；能獨(dú)立開展課題調(diào)研，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和動(dòng)手能力，能獨(dú)當(dāng)一面地開展科研工作。
四、其他信息
01導(dǎo)師簡(jiǎn)介
何永紅，清華大學(xué)深圳國際研究生院教授，多年從事生物醫(yī)學(xué)光學(xué)方法、技術(shù)、應(yīng)用及儀器的交叉學(xué)科科研工作，主持國家自然科學(xué)基金等多個(gè)項(xiàng)目，先后開展醫(yī)學(xué)顯微影像數(shù)字化智能化、光學(xué)相干層析（OCT）技術(shù)、光學(xué)弱測(cè)量非標(biāo)記生物分子相互作用傳感、高通量生物芯片分析技術(shù)等研究工作，具體有在醫(yī)學(xué)顯微影像數(shù)字化及其人工智能分析領(lǐng)域，攻關(guān)納米位移傳感及動(dòng)控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了高倍顯微成像的高速對(duì)焦，在此基礎(chǔ)上研制了病理切片/細(xì)胞涂片的大區(qū)域數(shù)字化掃描儀，利用深度學(xué)習(xí)方法對(duì)異常組織、細(xì)胞、細(xì)胞器及微生物進(jìn)行識(shí)別、分類等輔助診斷。
發(fā)表SCI論文200多篇，被引用3000多次，H因子33；授權(quán)中國專利30多項(xiàng)；共培養(yǎng)博、碩士研究生80多名（優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、創(chuàng)業(yè)之星多名），學(xué)生創(chuàng)立高科技企業(yè)5家；所研發(fā)的技術(shù)被制定成國家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；OCT成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)，OCT眼科成像儀在中國市場(chǎng)占有率35％，并已走向全球；同時(shí)，研制成功多種型號(hào)的SPR分子相互作用分析儀樣機(jī)、生物芯片分析儀樣機(jī)、光譜成像儀樣機(jī)、弱測(cè)量分析儀樣機(jī)，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
02招收方向
面向腫瘤智能診斷、智能治療、智能健康管理需要，基于數(shù)字病理智能掃描平臺(tái)，開展病理圖像人工智能研究，推動(dòng)醫(yī)學(xué)人工智能解決真實(shí)臨床問題。具體包括：
1.惡性腫瘤病理圖像數(shù)據(jù)庫的建立與標(biāo)準(zhǔn)化；
2.病理圖像分析算法與工具的研發(fā)；
3.針對(duì)特定臨床問題的病理輔助臨床診療模型構(gòu)建；
4.病理輔助臨床診療工具的開發(fā)與應(yīng)用。
03福利待遇
1.參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補(bǔ)貼18萬元/年（資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；
3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；
4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；
5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項(xiàng)目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請(qǐng)深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；
7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。
04應(yīng)聘方式
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷，附近照，同時(shí)包括：出生年月、教育背景、工作簡(jiǎn)歷、科研成果、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況、參與科研項(xiàng)目情況、通訊地址及聯(lián)系電話等)；
2.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā)）；
3.博士論文全文PDF版（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā)）；
4.博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者論著全文或代表作全文。
應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料用附件形式發(fā)送至heyh@sz.tsinghua.edu.cn(何永紅)，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后-姓名”，條件不符請(qǐng)勿投遞。初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。如通過初審，參加正式面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；三封專家推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信）和其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/188/detail?from=PositionList
