北京大學藥學院姜勇合作導(dǎo)師課題組2024年招聘2名博士后啟事

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標 題

北京大學藥學院天然藥物學系姜勇合作導(dǎo)師課題組博士后招聘啟事

招收人數(shù)

2名

招聘單位

北京大學藥學院

合作導(dǎo)師

介紹

姜勇教授，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責人。長期從事“中藥藥效物質(zhì)及其作用機制研究”、“中藥的質(zhì)量控制與評價”，先后主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家重大新藥創(chuàng)制專項、國家自然科學基金等課題等20余項；以第一和通訊作者在國際權(quán)威雜志發(fā)表SCI論文120余篇，授權(quán)發(fā)明專利32項；負責參與了10余項創(chuàng)新藥物研發(fā)，獲得新藥證書2個；建立的20余項標準被《中國藥典》及國家藥品標準收載；研究成果獲得了國家科技進步二等獎1項以及省部級科技獎勵8項。

崗位職責

1. 積極開展課題設(shè)計，完成相關(guān)實驗，數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2. 完成導(dǎo)師交予的其他實驗室事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1. 已獲得博士學位或即將獲得博士學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35歲。

2. 熱愛科研，具備較強的獨立科研能力和科研創(chuàng)新意識，具有良好的英文閱讀與寫作能力，以第一作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域較高水平科研論文。

3. 品學兼優(yōu)，為人正派，作風嚴謹，工作踏實勤奮，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 身體健康，符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

擬招聘方向：

1. 中藥作用機制研究（包括多組學）

2. 天然藥物化學/中藥化學（包括天然產(chǎn)物的合成及結(jié)構(gòu)修飾）

3. 微流控芯片技術(shù)研究

4. 植物生理學研究（寄生及抗性研究）

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至yongjiang@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后申請-姓名”。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（參加由藥學院組織的面試）；北醫(yī)博士后進站時間為每年1月、4月、7月、10月。

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

1. 個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等。

2. 博士導(dǎo)師及另一位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。

3. 符合進站條件的學術(shù)成果證明材料。

4. 博士學位證書復(fù)印件或即將獲得博士學位的證明材料。

5. 身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復(fù)印件。

聯(lián)系方式

yongjiang@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2024年4月15日

截止日期

2024年12月31日