一、應聘條件
1. 符合中國農(nóng)業(yè)大學博士后招收條件；
2. 博士畢業(yè)不超過2年或即將獲得農(nóng)學、化學或微生物相關(guān)專業(yè)博士學位；
3. 主要研究方向：腐植酸改性與功能提升，生物質(zhì)新材料改良土壤，新興材料促進養(yǎng)分高效；
4. 具有獨立科研能力、嚴謹工作態(tài)度、強烈的責任心及團隊合作精神；
5. 需保證全職從事博士后研究工作。
二、待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應聘類型制定相關(guān)政策（興農(nóng)青年學者博士后、創(chuàng)新團隊博士后）。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。
1.入選國家項目博士后：不低于32萬/年，其中12萬為課題組補助，根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
2.入選興農(nóng)青年學者博士后：不低于30萬/年，其中12萬為課題組補助，根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
3.入選創(chuàng)新團隊博士后：不低于25萬元/年，其中15萬為課題組補助，主要包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。
4.人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。
三、崗位職責
1. 協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；
2. 協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；
3. 協(xié)助課題組長進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
四、合作導師簡介
崔振嶺，中國農(nóng)業(yè)大學資源與環(huán)境學院教授，中國農(nóng)業(yè)大學資源與環(huán)境學院原院長，現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)發(fā)展研究院常務副院長，教育部國家級高層次人才，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“神農(nóng)領軍英才”，國家自然科學基金委優(yōu)青獲得者，博士生導師 （http://zihuan.cau.edu.cn/art/2016/11/29/art_24899_486525.html） 。 主要從事養(yǎng)分資源綜合管理與施肥研究，在作物高產(chǎn)-水肥高效互作機制，土壤-作物系統(tǒng)綜合管理技術(shù)、綠色增產(chǎn)增效大面積落地等方面取得了突出成績。先后承擔國家自然科學基金、公益性行業(yè)專項、科技支撐計劃、農(nóng)業(yè)部948項目、國際合作等項目。曾獲世界糧食獎—諾曼•博洛格安地研究與應用獎（2017），教育部高等學校青年科學獎(2018）等。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量建設專家指導組成員、“十四五”國家重點專項實施方案編制專家、指南編制專家。以第一或通訊（含并列）作者發(fā)表SCI論文105篇，在Nature，PNAS，Nature及Cell子刊發(fā)表論文9篇。兩篇Nature本刊論文先后入選“中國科學十大進展”（2014）和“中國高等學校十大科技進展”（2018），2019以來連續(xù)入選科睿唯安“全球高被引科學家”和中國高被引學者。
五、應聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、發(fā)送至郵箱：cuizl@cau.edu.cn, 文件名及郵件主題請注明：博士后應聘+姓名。
六、其他
1. 課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；
2. 關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系張老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3. 其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站 （http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4. 工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)
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