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西北農(nóng)林科技大學農(nóng)學院王東教授課題組2024年誠聘博士后

來 源:科學人才網(wǎng)
發(fā)布時間:2024-05-30

西北農(nóng)林科技大學農(nóng)學院王東教授課題組因科研工作需要,面向國內外公開招聘博士后1-2名,歡迎相關專業(yè)背景的優(yōu)秀青年學者加盟!

  一、課題組簡介

課題組負責人王東,西北農(nóng)林科技大學二級教授,作物抗逆與高效生產(chǎn)全國重點實驗室方向主任,博士生導師,農(nóng)學院副院長,國家級領軍人才,國務院政府特殊津貼專家,陜西省高層次人才計劃專家,山東省有突出貢獻的中青年專家,泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才。兼任農(nóng)業(yè)農(nóng)村部節(jié)水農(nóng)業(yè)專家指導組成員,中國計算機學會數(shù)字農(nóng)業(yè)分會常務委員等。長期致力于作物優(yōu)質高效栽培理論與技術研究,主持國家和省部級科研項目二十余項,獲國家科技進步二等獎2項,山東省科技進步二等獎2項,主編著作2部,獲授權專利43件,制定行業(yè)和省級地方標準7項,在國內外重要學術期刊發(fā)表學術論文130余篇。

課題組圍繞小麥后期衰老與氮素代謝的生理和分子機制,產(chǎn)量與品質協(xié)同提高理論,耕層調優(yōu)、分層施肥與水肥精準調控技術及輕簡智慧生產(chǎn)等開展前瞻性研究。

  二、招聘條件

1. 具有作物學、植物生理與分子生物學、土壤微生物、農(nóng)業(yè)機械與信息技術等相關專業(yè)背景的博士;年齡不超過35歲;獲得博士學位不超過三年。

2.以第一作者在國際主流刊物發(fā)表學術論文或取得較高水平研究成果的主要貢獻者;

3.身心健康,熱愛科研工作,勤奮踏實,具有較強的團隊精神和獨立工作能力;

4.具有較強的理解與溝通能力,善于思考和提出問題,能夠獨立或者配合導師完成課題研究。

  三、崗位待遇

(一)薪酬

1.實行年薪制,并享受績效獎勵(參照我校在編在崗教職工執(zhí)行)。年薪分為三個層次:特別資助年薪不低于33萬元(稅前);重點資助年薪不低于22萬元(稅前);一般資助年薪不低于15萬元(稅前);

2.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等同類同級國家博士后專項經(jīng)費資助者,學校給予相應配套資助。

(二)住房

學校提供周轉房,對學校暫時無法解決住房者,為其提供住房補貼。

(三)社保

按照學校在編在崗教職工社保有關規(guī)定,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。

(四)子女入托入學

提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質教育資源(學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園,就讀的小學為省級示范小學,附屬中學為省級示范中學)。

(五)職稱評審

在站期間可按照學校相關文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。

(六)師資選留

1. 在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,出站后可按相應程序優(yōu)先補充到學校教師隊伍;

2. 符合學校高層次人才支持計劃入選條件的博士后,出站后可申報該計劃相應崗位。

  四、應聘方式

有意申請者請將個人簡歷(包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與研究項目、發(fā)表論文等)發(fā)送至王東教授郵箱:wangd@nwafu.edu.cn,主題請注明“博士后申請+姓名”,我們會盡快組織綜合評價及時回復。歡迎大家電話咨詢,聯(lián)系人郭老師電話:13891908211。

 

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/688a3e51ea284396ab610b269e82df5f.htm

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