為進(jìn)一步壯大專職科研隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，增進(jìn)學(xué)術(shù)交流，公共管理學(xué)院譚海波課題組誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才來院開展博士后研究，擬招聘博士后2-3名。
一、招聘崗位研究方向
數(shù)字政府治理、公共服務(wù)與政府創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)監(jiān)管等。
二、招聘崗位合作導(dǎo)師
譚海波，湖南邵陽(yáng)人，博士畢業(yè)于中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院，清華大學(xué)公共管理學(xué)院博士后，曾赴美國(guó)加州州立大學(xué)富立頓分校（California State University, Fullerton）訪學(xué)交流，現(xiàn)任湖南大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，湖南省“芙蓉學(xué)者”特聘教授，兼任全國(guó)機(jī)關(guān)事務(wù)理論研究會(huì)理事、中國(guó)應(yīng)急管理學(xué)會(huì)智慧應(yīng)急工作委員會(huì)委員、清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)治理研究中心研究員、廣東省社會(huì)政策研究會(huì)研究員。擔(dān)任《電子政務(wù)》、《數(shù)字治理評(píng)論》、《復(fù)旦城市治理評(píng)論》雜志編委。發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，其中以獨(dú)撰或第一作者在International Review of Administrative Science、Review of Policy Research、《管理世界》、《政治學(xué)研究》、《社會(huì)學(xué)研究》、《中國(guó)行政管理》、《公共管理學(xué)報(bào)》、《公共行政評(píng)論》、《學(xué)術(shù)研究》等重要期刊發(fā)表論文10余篇，出版學(xué)術(shù)專、編著3部，獲第十五屆湖南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，擔(dān)任國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“數(shù)字技術(shù)賦能公共服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展研究”首席專家。主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、中國(guó)博士后基金一等資助項(xiàng)目等課題8項(xiàng)。
三、招聘崗位工作地點(diǎn)
湖南省 長(zhǎng)沙市 湖南大學(xué) 公共管理學(xué)院
四、崗位詳情
01崗位要求
1.符合湖南大學(xué)博士后招收要求，必須全時(shí)脫產(chǎn)從事博士后研究；
2.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；
3.具有管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)理、工學(xué)專業(yè)背景，公共管理、社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、信息資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先，有電子政務(wù)、政府信息化、大數(shù)據(jù)研究背景和經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.有較好的科研基礎(chǔ)并具備良好的中英文寫作和閱讀能力，有在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷和潛力；
5.具備獨(dú)立科研能力，上進(jìn)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身心健康，工作積極，勇于創(chuàng)新。
02薪酬待遇
A.赫曦博士后：52-54萬/年+學(xué)院/導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)3-5萬/年
B.重點(diǎn)薪酬：不低于24萬/年+學(xué)院/導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)3-5萬/年
C.一般薪酬：不低于16萬/年+學(xué)院/導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)3-5萬/年
*全職博士后均可申請(qǐng)國(guó)家資助博士后計(jì)劃（分A、B、C三檔，其中A檔為“博新計(jì)劃”）。入選后，在享受重點(diǎn)薪酬的同時(shí)，享受對(duì)應(yīng)檔位國(guó)家資助（28萬/年、18萬/年或12萬/年）。
03其他支持
1.按政策享受長(zhǎng)沙市人才補(bǔ)貼（包括生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼13-20萬）。
2.在站期間學(xué)校計(jì)算工作年限，進(jìn)站前無工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算。
3.博士后期間經(jīng)學(xué)校評(píng)審后可認(rèn)定副研究員任職資格（指標(biāo)單列）。
4.享受本校教師同等科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。
04應(yīng)聘方式
1．申請(qǐng)人員可隨時(shí)聯(lián)系合作導(dǎo)師或向?qū)W院提出進(jìn)站申請(qǐng)。
請(qǐng)有意向申請(qǐng)者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文及成果發(fā)至導(dǎo)師郵箱（634171786@qq.com或Thb4367@hnu.edu.cn），標(biāo)題為“博士后應(yīng)聘－姓名”。
2．招收流程及材料要求詳見網(wǎng)站http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm。
05聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚海波
聯(lián)系電話：18932423816
電子郵箱：634171786@qq.com或Thb4367@hnu.edu.cn
本招聘信息長(zhǎng)期有效。
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