博士后是青年科技人才力量的重要群體，是科技創(chuàng)新的生力軍和戰(zhàn)略人才的源頭活水。廣西大學自2007年以來設立了14個博士后科研流動站，覆蓋了學校70%的一級學科博士學位授權點。學校從2024年開始，建立師資博士后培養(yǎng)制度，為博士后提供高水平科研平臺、高質量合作導師隊伍和多渠道發(fā)展路徑，提供與教職工同等的福利待遇、租賃住房和子女入學等條件保障。熱誠歡迎海內外優(yōu)秀博士人才應聘廣西大學博士后崗位，服務國家和地方科技創(chuàng)新發(fā)展。
一、廣西大學簡介
廣西大學成立于1928年，坐落于素有“中國綠城”之稱的廣西首府南寧，是廣西唯一的國家“211工程”建設學校，“雙一流”建設高校，教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。
學校擁有哲、經(jīng)、法、教、文、理、工、農、醫(yī)、管、藝等11個學科門類，1個“世界一流”建設學科、2個“部區(qū)合建”一流學科群，2個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科19個一級學科博士學位授權點，1個博士專業(yè)學位授權點，14個博士后科研流動站；38個一級學科碩士學位授權點，25個碩士專業(yè)學位授權點。土木工程學科繼續(xù)入選國家第二輪“雙一流”建設學科。9個ESI學科進入全球排名前1%�，F(xiàn)有全職中國工程院院士2人，各類國家重大人才工程項目人選70多人。
學校秉承“發(fā)達廣西，復興中華”的辦學宗旨和“勤懇樸誠”的校訓精神，心懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，大力弘揚“創(chuàng)新創(chuàng)造、奮勇爭先、全面一流”的廣西大學“雙一流”精神，聚焦立德樹人根本任務，服務廣西、貢獻西部、面向東盟，建設牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學。
詳情請見：廣西大學概況https://www.gxu.edu.cn/xdgl1/xxgk1.htm。
二、招收類型
1.師資博士后：指以師資補充、培養(yǎng)、選拔為主要目標，作為學校師資后備人才而招收的博士后。
2.科研博士后：指流動站根據(jù)學科發(fā)展和科學研究需要而招收的具備創(chuàng)新能力培養(yǎng)潛力的博士后。
3.項目博士后：指入選國家博士后專項計劃，進入學校流動站工作的博士后。包括國家博士后引才項目、國家資助博士后研究人員計劃（A檔博新計劃、BC檔）、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等入選者。
三、招收條件
1.具有良好的道德品質、身體素質和科研創(chuàng)新潛力；
2.年齡不超過35周歲，獲得博士學位一般不超過3年；
3.進站后人事檔案及人事關系轉入學校，全職從事博士后研究工作。
申請師資博士后條件：
1.進站時年齡原則上不超過32周歲；
2.科研博士后進站滿6個月至24個月內，經(jīng)答辯評審可轉為師資博士后；科研博士后進站滿6個月以上，獲得國家自然科學/社會科學基金項目或者入選國家博士后專項計劃，可申請、推薦轉為師資博后。
3.項目博士后進站滿6個月，可申請轉為師資博士后。
四、支持政策
（一）享受待遇期：師資博士后最長30個月，科研博士后為24個月，項目博士后按照項目資助期計算。
（二）綜合年薪（稅前）：師資博士后稅前不低于24萬元（基本年薪21萬元、師資博士后津貼3萬元，合作導師在此基礎上可額外支付薪酬）；科研博士后稅前不低于21萬元（基本年薪18萬元，合作導師每年支付不低于3萬元）；項目博士后按照上級相關文件規(guī)定執(zhí)行。在項目資助期內，學校按項目管理部門規(guī)定標準或比例給予資助。
在學校待遇基礎之上，疊加享受廣西壯族自治區(qū)給予符合條件的博士后研究人員專項補貼8萬元/年，連續(xù)資助兩年；若入選廣西壯族自治區(qū)“桂博新計劃”，補貼增至15萬元/年，連續(xù)資助兩年。
（三）科研資助：師資博士后自然科學類為30萬元，哲學社會科學類為15萬元；科研博士后為10萬元；項目博士后按照入選項目相關規(guī)定予以資助。
（四）住房安排：校內低價格租賃住房約40平方米。
（五）其他福利待遇：中國籍博士后享受與學校在職在編教職工同等的社會保險、住房公積金、體檢、工會福利、伙食補助等待遇；外籍博士后由學校為其購買商業(yè)保險，享受與學校在職在編教職工同等的體檢、工會福利、伙食補助等待遇。
（六）子女入學：在站期間，學校安排子女學前和義務教育階段入園入學。
（七）職稱評審：工作業(yè)績達到學校職稱評審要求，可參加研究系列、高等學校教師系列職稱評審，評審指標單列。
（八）對外交流：可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術交流、合作研究。
（九）項目申報：學校支持博士后申報各類人才項目、基金或博士后項目。
（十）留校任教：
（1）師資博士后出站考核結果為良好、優(yōu)秀等次的，經(jīng)入職評審，聘用為教學科研型專任教師，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。
（2）在站期間獲得學校副高級職稱的，聘用為副教授崗位；未獲得職稱的，聘用為預聘副教授崗位。
（3）按學校副教授崗位享受相應薪酬福利待遇和科研啟動經(jīng)費。
五、招聘程序
1.個人申請。登錄廣西大學招聘網(wǎng)（http://rszp.gxu.edu.cn/）進行網(wǎng)上報名，提交相應佐證材料。
2.進站考核。合作導師、流動站審核--進站考核--報人力資源處。
3.進站審批。人力資源處復審申請人相關材料--個人登錄“中國博士后”網(wǎng)站注冊個人信息并按要求上傳材料--學校審批--提交全國博管委審批。
4.辦理進站手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、廣西大學電氣工程學院簡介
電氣工程學院前身可追溯到1938年的原廣西大學理工學院電機工程學系。學院擁有電氣工程及其自動化專業(yè)（1938-至今）、自動化專業(yè)（1971-至今）兩個國家一流本科專業(yè)建設點、電氣工程廣西一流學科、電氣工程一級學科博士點、電氣工程博士后科研流動站、電氣工程一級學科碩士點、能源動力（電氣工程方向）和電子信息（控制工程方向）兩個專業(yè)學位碩士點。
學院師資力量雄厚，有國家級高層次人才2人，國家級高層次青年人才1人，中國科學院“百人計劃”學者1人，國務院政府特殊津貼專家2人，英國工程與技術學會會士（IET Fellow）2人，中國電機工程學會外籍會士（CSEEFellow）1人，全國模范教師1人，全國寶鋼優(yōu)秀教師2人，愛思唯爾“中國高被引學者”1人，入選全球Top2%頂尖科學家榜單1人，廣西“八桂學者”2人，“八桂青年學者”1人，“八桂青年拔尖人才”2人，廣西青年科技杰出貢獻獎1人，廣西青年科技獎2人。
學院依托電氣工程及其自動化國家級教學團隊、電氣工程國家級實驗教學示范中心、國家級電氣工程及其自動化虛擬教研室、廣西電力系統(tǒng)最優(yōu)化與節(jié)能技術重點實驗室、廣西電力裝備智能控制與運維重點實驗室、廣西電力輸配網(wǎng)防雷工程技術研究中心等教學和科研平臺開展工作。學院教學及科研用房面積21000平方米，實驗儀器設備資產總值1.1億元。
七、招聘學科及聯(lián)系方式
主學科：電氣工程
學科方向：
1.電力系統(tǒng)與電力信息技術；
2.電機、電力電子與新能源發(fā)電；
3.電工裝備、高電壓與絕緣技術；
4.電工理論與新技術（包括自動控制、人工智能、機器人與生物電磁技術等）。
聯(lián)系人：武新章站長
聯(lián)系方式：0771-3232264
聯(lián)系郵箱：dqxyrczp@gxu.edu.cn
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