自動(dòng)化科學(xué)與工程學(xué)院成立于2002年1月，其前身為1958年原華南工學(xué)院自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)。學(xué)院設(shè)有3個(gè)系：控制與信息工程系、自動(dòng)化與網(wǎng)絡(luò)工程系、智能科學(xué)與技術(shù)系，3個(gè)中心：自動(dòng)化教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、控制與優(yōu)化中心、腦機(jī)接口與腦信息處理研究中心，1個(gè)系統(tǒng)工程研究所。
目前學(xué)院有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：控制科學(xué)與工程；專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：電子信息；學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：控制科學(xué)與工程；專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：電子信息；博士后流動(dòng)站1個(gè)：控制科學(xué)與工程；控制科學(xué)與工程學(xué)科連續(xù)被評(píng)為廣東省重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)本科專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化（國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)）和智能科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)院現(xiàn)有教職工116人，其中IEEEFellow2人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才1人，海外高層次人才（青年項(xiàng)目）3人，國(guó)家優(yōu)青1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才5人，珠江學(xué)者特聘教授1人，入選交叉學(xué)科全球“高被引科學(xué)家”1人，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，廣東省特支計(jì)劃杰出人才2人，廣東省拔尖人才3人，廣東省南粵優(yōu)秀教師3人，廣東省杰青3人；正高職稱(chēng)37人，副高職稱(chēng)31人，形成了一支老中青相結(jié)合的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。
學(xué)院擁有自主系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精密電子制造裝備教育部工程研究中心等8個(gè)省部級(jí)科研基地，1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，7個(gè)企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。設(shè)有控制界著名學(xué)術(shù)刊物《控制理論與應(yīng)用》《Control Theory and Technology》編輯部，并獲評(píng)“2019中國(guó)國(guó)際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”和“2020中國(guó)最具國(guó)際影響力學(xué)術(shù)期刊”。
近年來(lái)，學(xué)院在智能機(jī)器人、控制工程、人工智能等領(lǐng)域承擔(dān)了多項(xiàng)科技部、工信部、國(guó)家自然科學(xué)基金委等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)有較高影響力，相關(guān)成果獲多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院注重學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，建設(shè)有人工智能未來(lái)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等課外科創(chuàng)平臺(tái)，學(xué)生在中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯、全國(guó)大學(xué)生智能車(chē)競(jìng)賽等賽事中獲得金獎(jiǎng)多項(xiàng)。學(xué)院為國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，包括多名學(xué)術(shù)界高端人才、上市公司創(chuàng)始人、知名企業(yè)高管等。
一、需求人才研究方向（不限于）
01控制科學(xué)與工程
※控制理論與控制工程
※智能感知與高精密檢測(cè)系統(tǒng)
※智慧工業(yè)互聯(lián)與智能控制系統(tǒng)
※先進(jìn)無(wú)人系統(tǒng)自主控制
※工業(yè)智能與無(wú)人自主裝備
02智能科學(xué)與技術(shù)
※人工智能及其應(yīng)用
※機(jī)器人與無(wú)人系統(tǒng)
※模式識(shí)別與智能系統(tǒng)
※信號(hào)處理
※生物醫(yī)學(xué)工程與生物信息學(xué)
※大數(shù)據(jù)與云計(jì)算
※傳感器與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
※其他相關(guān)信息領(lǐng)域研究方向
二、招聘崗位及要求
01長(zhǎng)聘教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過(guò)50周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）學(xué)術(shù)水平條件
在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。
02準(zhǔn)聘教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過(guò)45周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）學(xué)術(shù)水平條件
能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�，取得�?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。
03準(zhǔn)聘副教授
（1）年齡條件
年齡一般不超過(guò)35周歲，最大不超過(guò)40周歲。
（2）教育和工作資歷條件
應(yīng)具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。
（3）學(xué)術(shù)水平條件
在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎�?shí)的科研基礎(chǔ)。
04博士后
（1）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力。
（2）年齡在35周歲（含）以下。
（3）具有國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核┦繉W(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。
（4）全職在校從事博士后研究工作。
三、薪酬福利（教學(xué)科研）
在這里，我們有優(yōu)厚的待遇支持、優(yōu)質(zhì)的工作保障、灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)！
01優(yōu)厚待遇
·按事業(yè)編制聘用。
·參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
·提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。
·準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
02科研支持
·準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究。
·準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
·提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
·權(quán)威專(zhuān)家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目。
03子女教育
·為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
04灣區(qū)政策
·享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。
·辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
04薪酬福利（博士后）
學(xué)校為博士后研究人員提供“雙一流”A類(lèi)高校的國(guó)家、部省級(jí)高水平科研平臺(tái)和科研條件，并享受以下薪酬福利：
（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（稅前最高可達(dá)47萬(wàn)/年），學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇，參照同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
（3）提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，博士后子女可入讀附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園。
（4）在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi)，可獲評(píng)博士后副研究員資格。
（5）“一校三區(qū)”優(yōu)美的自然景觀和和諧的人文環(huán)境。
五、應(yīng)聘程序
1.全年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，適時(shí)啟動(dòng)引進(jìn)程序。
2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和推薦信（3封）電子版上傳到華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，鏈接如下：
https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1230117589590474752
（應(yīng)聘博士后人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱auojob@scut.edu.cn即可）
3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。
4.面試未通過(guò)或未錄用者，應(yīng)聘材料不再退回。
聯(lián)系人：鄭老師、黃老師
聯(lián)系電話：020-87111804
聯(lián)系郵箱：auojob@scut.edu.cn
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號(hào)華南理工大學(xué)自動(dòng)化科學(xué)與工程學(xué)院3號(hào)樓312辦公室
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/TBvkqSe2pXHltbISZdIpig
