01團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
氫能及新能源轉(zhuǎn)化與利用(HNECU)團(tuán)隊(duì)隸屬于北京科技大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院。團(tuán)隊(duì)圍繞多尺度及多物理場(chǎng)模擬、氫能與燃料電池、能量轉(zhuǎn)換/存儲(chǔ)與利用技術(shù)等方向開(kāi)展模擬仿真及實(shí)驗(yàn)研究。實(shí)驗(yàn)室具有科學(xué)計(jì)算、燃料電池材料制備和電池性能測(cè)試研究的主要儀器設(shè)備,目前正在承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題,面向“車(chē)用固體氧化物燃料電池關(guān)鍵技術(shù)”,開(kāi)展金屬支撐型固體氧化物燃料電池(SOFC)“高性能、高可靠電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及可控制備技術(shù)”研究,致力于SOFC各功能層制備和工藝優(yōu)化,開(kāi)展大面積單電池性能測(cè)試與優(yōu)化設(shè)計(jì),迭代優(yōu)化制備工藝,實(shí)現(xiàn)連續(xù)千小時(shí)以上單電池穩(wěn)定輸出。
02團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹
03招聘數(shù)量
因科研需要,擬招聘博士后研究人員1-2名。歡迎有志之士加盟。
04職位要求
1. 具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年,年齡在35周歲(含)以下。
2. 道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康。
3. 博士期間從事SOFC/SOEC體系材料及工藝相關(guān)的研究工作,具有大面積單電池制備及工藝優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 入站前3年具有代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢(xún)報(bào)告、發(fā)明專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等形式。
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)耐勞,能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體研究課題的有序進(jìn)行,同時(shí)輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。
05在站待遇
1. 按照學(xué)校相關(guān)政策,給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。入選國(guó)家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。
2. 學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3. 符合政策的,提供博士后公寓/租房補(bǔ)貼。
4. 符合政策的,解決子女入托入學(xué)。
06發(fā)展前景
1. 為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。
2. 積極支持并協(xié)助申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目和基金資助。
3. 為博士后研究人員提供職稱(chēng)晉升通道。
07應(yīng)聘材料
1. 詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2. 學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。
3. 承擔(dān)科研項(xiàng)目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。
08聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至 : baocheng@me.ustb.edu.cn,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博士后+姓名+單位”。
能源與環(huán)境工
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話(huà):8610 62333757
辦公地點(diǎn):科技樓910
電子郵箱:dll@ustb.edu.cn
北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室
聯(lián)系電話(huà):8610 62332327
辦公地點(diǎn):辦公樓217
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